TECNICO/A LABORAL

Intercoop-Consultor; La Nucía; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido desde inicio

Trabajo 100% presencial

Jornada intensiva verano

Descripción de la vacante

Intercoop Consultoria abre proceso de selección para una posición de Técnico/a Laboral, en La Marina Baja. Se responsabilizará de la gestión de nóminas, contratos y trámites con la Seguridad Social, aplicando la normativa laboral vigente, con enfoque en la precisión y la atención al detalle.

Se ofrece contrato indefinido desde el inicio y incorporación inmediata, con salario competitivo según experiencia. Trabajo 100% presencial y jornada intensiva en julio, agosto y septiembre.

Formación

• Experiencia sólida de al menos 2 años como Técnico/a Laboral.
• Experiencia en cálculo de nóminas y gestión de contratación laboral.
• Manejo habitual de Sistema RED y trámites con la Seguridad Social.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
• Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle.
• Valorable experiencia en entornos industriales o empresas con alto volumen de plantilla.

Responsabilidades

• Gestión completa de nómina.
• Elaboración y gestión de contratos laborales.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones mediante Sistema RED.
• Gestión administrativa de personal y documentación laboral.
• Resolución de incidencias relacionadas con nóminas y contratación.
• Interlocución y desarrollo de la normativa laboral (Planes de Igualdad, PRL...).

Conocimientos

Gestión de nómina

Conocimiento de normativa laboral

Atención al detalle

Organización

Educación

Titulación en Relaciones Laborales/ RR. HH.

Herramientas

Sistema RED

Descripción del empleo

Intercoop Consultoria, abre proceso de selección para empresa referente en el sector agroalimetario en fresco y elaborados, de la comarca de La Marina Baja, para una posición de Técnico/a Laboral.

Tareas

• Gestión completa de nómina.
• Elaboración y gestión de contratos laborales.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones mediante Sistema RED.
• Gestión administrativa de personal y documentación laboral.
• Resolución de incidencias relacionadas con nóminas y contratación.
• Interlocución y desarrollo de la normativa laboral en materia de Planes Igualdad, PRL....

Requisitos

• Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos
• Experiencia sólida de al menos 2 años como Técnico/a Laboral .
• Experiencia en cálculo de nóminas y gestión de contratación laboral.
• Manejo habitual de Sistema RED y trámites con la Seguridad Social.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
• Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle.
• Valorable experiencia en entornos industriales o empresas con elevado volumen de plantilla.

Beneficios

• Contrato indefinido desde el inicio, con incorporación inmediata y salario competitivo según experiencia y perfil aportado.
• Trabajo 100% presencial
• Jornada intensiva meses de julio, agosto y septiembre ( de 8:30 a 14:00)

Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.