Técnico/a Junior Selección perfiles Ingeniería / IT

Artic Building Services Limited; Barcelona; On-site; EUR 23,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilidad horaria

Salario base entre 23000 y 25000 br. 2

Seguro médico incluido

Modelo híbrido 50/50 presencial/teletr

Retribución flexible

Descuentos en bienestar y fitness

Job summary

BETWEEN busca incorporar un/a Talent Manager para su Business Unit en un formato híbrido (presencial/teletrabajo 50%-50%). Reportar a la unidad de negocio, liderar la atracción y selección de perfiles IT e ingeniería, y gestionar el desarrollo de consultores.

Las funciones incluyen entrevistas en profundidad, pruebas técnicas e idioma, con foco en ajuste técnico y cultural, y posibilidad de desarrollo hacia roles de gestión.

Qualifications

• Experiencia en selección de perfiles tecnológicos e ingeniería.
• Capacidad para diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
• Gestión y seguimiento de consultores dentro de la unidad.

Responsibilities

• Analizar e implementar estrategias para atraer talento en la unidad.
• Publicar y gestionar ofertas de perfiles IT e ingeniería.
• Realizar entrevistas en profundidad y validar ajuste técnico y cultural.
• Realizar pruebas de idiomas o técnicas cuando sea necesario.

Skills

Selección de perfiles tecnológicos

Atracción de talento

Gestión de consultores

Tools

Herramientas de entrevistas

Job description

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Queremos incorporar un/a nuev@ compañer@ en uno de nuestros equipos de negocio, en un rol como Talent Manager para nuestra Business Unit

Funciones

Como Talent Manager, tus principales responsabilidades incluirán:

• Selección de perfiles tecnológicos:

1. Análisis e implementación de estrategias para la atracción de talento de tu unidad.
2. Publicación y gestión de ofertas de perfiles IT y sobre todo de Ingeniería.
3. Realización de entrevistas en profundidad, asegurando el ajuste técnico y cultural.
4. Pruebas: realizar pruebas de idiomas o validaciones técnicas necesarias para el puesto.

• Gestión y seguimiento de consultores.

1. Realizar seguimientos periódicos para favorecer su desarrollo y bienestar.

Beneficios

Ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para fomentar tu bienestar y desarrollo profesional:

¿Qué te ofrece BETWEEN?

• Flexibilidad horaria.
• Salario base entre 23000 y 25000 brutos anuales + variables por incorporación.
• Desarrollo: posibilidad de desarrollo profesional hacia una posición más de gestión.
• Modelo híbrido presencial/teletrabajo 5O%-50%
• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Plan de retribución flexible: incluye opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptándonos a tus preferencias y necesidades personales.
• Precios reducidos en bienestar, fitness & nutrición
• Planes de formación personalizados.
• Sorpresa en tu primer betweenaniversario.

Si cumples con los requisitos y estás list@ para asumir el reto de liderar la gestión del talento en BETWEEN,

Estamos deseando conocerte!