Técnico/a de Formación Back Office con certificado de discapacidad

Eurofirms Foundation | Eurofirms Group

Madrid

On-site

EUR 20,000 - 22,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Horario flexible

Beneficios sociales

Buen clima laboral

Job summary

Eurofirms Foundation | Eurofirms Group busca un/a Técnico de Formación Back Office con certificado de discapacidad en Madrid, España. El rol incluye gestionar la formación corporativa, supervisar plataformas de aprendizaje y coordinar con proveedores. Se requieren habilidades avanzadas en Excel y habilidades digitales. Ofrecen un contrato indefinido con un salario entre 20k y 22k anuales, horario flexible y importantes beneficios sociales. La empresa destaca por su excelente clima laboral y cultura de aprendizaje continuo.

Qualifications

Disponibilidad para el puesto con certificado de discapacidad.
Excel avanzado obligatorio.
Habilidades digitales necesarias para gestionar plataformas de aprendizaje.

Responsibilities

Gestionar formación interna y externa, incluyendo logística y asistencia.
Mantener la plataforma de aprendizaje Workday actualizada.
Coordinar con proveedores y gestionar presupuestos de formación.
Resolver incidencias técnicas de la plataforma de formación.
Preparar informes para diferentes áreas y stakeholders.

Skills

Excel avanzado

Habilidades digitales

Education

Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Job description

Desde Eurofirms Foundation nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de Formación Back Office con certificado de discapacidad para importante empresa líder del sector asegurador en España.

En esta posición contribuirás a impulsar la cultura del aprendizaje continuo y al desarrollo del talento, garantizando la correcta planificación, gestión y ejecución del Plan de Formación corporativo, ofreciendo una experiencia de aprendizaje eficiente y de calidad para todos los empleados.

La persona que se incorpore a este rol tendrá una visión end to end de la experiencia formativa, y la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico interactuando con múltiples stakeholders.

Responsabilidades

Gestión de formación interna y externa: apoyo en el despliegue de las formaciones, reserva de salas, control de asistencia de participantes, supervisión logística, soporte a formadores, lanzamiento de cuestionarios de satisfacción...
Gestión de la plataforma de aprendizaje Workday (LMS): actualización de cursos, configuración de campañas, monitorizar de la finalización de cursos, automatización de alertas, carga de participantes, creación de informes personalizados...
Coordinación con proveedores para la firma de acuerdos, facturación y seguimiento de pagos...
Interacción con diferentes áreas de negocio para coordinar el despliegue de las necesidades formativas y asegurar la realización de estas.
Apoyo en la gestión del presupuesto de formación: seguimiento del presupuesto asignado, validación de facturas, solicitudes de compras...
Realizar las gestiones administrativas necesarias para obtener las bonificaciones y créditos formativos (FUNDAE): gestión documental, seguimiento del crédito formativo y comunicaciones de inicio y cierre con el DEOR, proveedor especializado.
Coordinar la resolución de incidencias y problemas técnicos relacionados con la plataforma de formación con los equipos técnicos externos (Deloitte).
Dar respuesta o coordinar la resolución de las cuestiones planteadas por los empleados que se reciben a través de ServiceDesk en tiempo y forma.
Soporte en la preparación de informes y reportes a distintos stakeholders internos y externos: RLPT, áreas de negocio, órganos de Dirección, Seguridad Social...
Gestión documental y certificaciones: gestionar inscripciones, preparar certificados de asistencia y diplomas de formación para participantes.

Requisitos mínimos