Destaca en este puesto — crea un currículum adaptado y una carta de presentación en aproximadamente un minuto.
Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa líder en Tecnologías de la Información que busca un técnico/a de soporte de redes para un puesto estable en Madrid, con horarios rotativos 24x7 y contrato indefinido.
El/la candidato/a ideal contará con FP en Sistemas/Redes y con conocimientos en routing, switching y firewalls, para brindar monitorización y resolución de incidencias, además de colaborar con equipos N2/N3 y proveedores.
¿Eres un/una Técnico/a de soporte de redes buscando un nuevo reto interesante?
Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando!
Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas:
Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 que forma parte del grupo indio Tata y que es una de las 3 empresas de tecnología más importantes a nivel mundial
Con presencia en 55 países y más de 590.000 empleados y empleadas, TCS es considerada una de las mejores 10 empresas para trabajar en todo el mundo en 2026 según el Top Employers Institute
TCS España inició sus operaciones en 2001 y cuenta actualmente con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales
En 2026, TCS España ha sido reconocida como Top Employer, una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España según Forbes y una de empresas más atractivas para la generación Z según Joinrs
Entre la cartera de servicios, TCS cuenta con servicios de tecnología de la información, soluciones basadas en activos, consultoría global, ingeniería y servicios industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, servicios de garantía de calidad y pruebas, infraestructura de TI y BPS
Apostando por el desarrollo, TCS España está comprometido con la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad, y promueve unas medidas de flexibilidad que fomentan el bienestar y la conciliación de la vida personal y laboral