Técnico/a de Selección y Formación - RR. HH.

BORIS 45

Vich

On-site

EUR 26,000 - 38,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Formación inicial
Desarrollo profesional
Jornada completa
Contrato estable
Entorno dinámico

Job summary

Join, empresa de restauración colectiva, busca incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación para formar parte del equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionado participará en la gestión de procesos de selección y en la organización y seguimiento de acciones formativas.

Se valora formación en RR. HH. o similar, experiencia en selección y en entornos de hostelería. Se ofrece jornada completa, contrato estable y desarrollo dentro del área, con formación y acompañamiento inicial.

Qualifications

  • Experiencia previa en selección de personal.
  • Experiencia en hostelería/restauración colectiva o ETT valorable.
  • Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.
  • Catalán y castellano.
  • Buenas habilidades de comunicación y entrevista.

Responsibilities

  • Gestión integral de procesos de selección.
  • Criba curricular y búsqueda activa de candidatos/as.
  • Realización de entrevistas telefónicas y online.
  • Seguimiento y valoración de candidaturas.
  • Coordinación de entrevistas e incorporaciones.
  • Gestión y actualización de la base de datos de candidatos/as.
  • Coordinación con los responsables de los centros para detectar necesidades de personal.
  • Organización y seguimiento de acciones formativas.
  • Participación en proyectos de mejora del área de Selección y Formación.

Skills

Habilidades de comunicación
Organización
Gestión de procesos

Education

RR. HH. / Psicología

Tools

Portales de empleo
Herramientas de reclutamiento

Job description

Join, empresa de restauración colectiva, busca incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación para formar parte del equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionado participará en la gestión de procesos de selección y en la organización y seguimiento de acciones formativas.

Se valora formación en RR. HH. o similar, experiencia en selección y en entornos de hostelería. Se ofrece jornada completa, contrato estable y desarrollo dentro del área, con formación y acompañamiento inicial.

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