Técnico/a de Selección y Desarrollo

Ucam Universidad Católica San Antonio De Murcia; Murcia; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

UCAM Universidad Católica San Antonio de Murcia busca incorporar un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.

Tu misión será atraer y seleccionar talento, acompañar su incorporación y contribuir a su desarrollo dentro de UCAM, participando en iniciativas de formación, evaluación del desempeño, planes de carrera y employer branding.

Qualifications

• Titulación universitaria en Derecho, ADE, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones afines.
• Se valorará formación de posgrado especializada en Recursos Humanos.
• Inglés B2/C1.

Responsibilities

• Gestión de necesidades de incorporación y definición de perfiles y ofertas de empleo.
• Realizar búsqueda, cribas curriculares y entrevistas de selección.
• Participar en iniciativas de employer branding para reforzar la imagen de UCAM.
• Colaborar en planes de carrera, evaluación del desempeño y desarrollo del talento.

Job description

¿Te apasiona encontrar talento, acompañar a las personas en su desarrollo y contribuir a construir una gran experiencia de empleado?

En UCAM buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.

Buscamos una persona con iniciativa, orientación a las personas y ganas de participar en proyectos que impacten directamente en la atracción, incorporación y desarrollo del talento de nuestra Universidad.

¿Cuál será tu misión?

Tu misión será atraer y seleccionar talento, acompañar su incorporación y contribuir a su desarrollo dentro de UCAM, participando en iniciativas de formación, evaluación del desempeño, planes de carrera y employer branding.

¿Qué harás en tu día a día?

Selección y atracción de talento

• Gestionar las necesidades de incorporación de personal junto con las distintas áreas de la Universidad.
• Definir perfiles y elaborar/publicar ofertas de empleo.
• Realizar la búsqueda y criba curricular de candidatos.
• Planificar y realizar entrevistas de selección.
• Colaborar en iniciativas de employer branding para reforzar la imagen de UCAM como empleador y atraer talento de calidad.

Onboarding y experiencia del empleado

Desarrollo y gestión del talento

• Participar en la actualización y gestión del Manual de Puestos.
• Colaborar en la implantación de planes de carrera.
• Participar en sistemas de evaluación del desempeño y valoración del potencial.
• Desarrollar iniciativas orientadas al crecimiento y desarrollo del talento.

Formación y desarrollo

• Detectar necesidades de formación.
• Diseñar y organizar acciones formativas.
• Realizar el seguimiento y evaluación de los programas de formación y desarrollo.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Derecho, ADE, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones afines.
• Se valorará formación de posgrado especializada en Recursos Humanos.
• Inglés B2/C1.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en áreas relacionadas con selección, desarrollo o gestión del talento.
• Capacidad de organización y planificación.
• Orientación a las personas y trabajo en equipo.
• Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
• Iniciativa y capacidad para proponer y desarrollar mejoras.

¿Qué encontrarás en este proyecto?

Una oportunidad para formar parte de un equipo de Recursos Humanos dinámico, participando en todo el ciclo de talento: desde la atracción y selección hasta el onboarding, la formación y el desarrollo profesional.

Si te motiva trabajar con personas, detectar talento y contribuir a que las personas puedan crecer dentro de una organización, queremos conocerte.

¡Únete a UCAM y ayúdanos a seguir impulsando el talento!