Técnico/a de Selección de Personal | Talent Acquisition – Conversia

Conversia; el Prat de Llobregat; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Great Place to Work

Salario base desde 23.000 €

Fruta fresca semanal

Retribución flexible

Bienestar emocional

Résumé du poste

Conversia busca un/a Técnico/a de Selección de Personal con experiencia para unirse a su equipo en Cataluña. Te colocarás en atracción, selección y acogida de nuevos profesionales, participando en proyectos y en iniciativas de employer branding.

Ofrecemos contrato indefinido, desarrollo profesional y un salario base desde 23.000 € brutos anuales más bonus por objetivos, en un entorno certificado como Great Place to Work®. Únete a un equipo colaborativo con foco en bienestar y crecimiento.

Qualifications

• Experiencia en selección de personal y acogida.
• Gestión de procesos de principio a fin.
• Colaboración con departamentos y perfiles profesionales.
• Gestión de ofertas y reclutamiento en canales.

Responsabilités

• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Colaborar con responsables de departamentos para definir perfiles.
• Publicar y optimizar ofertas en InfoJobs y otros canales.
• Realizar búsqueda activa de talento y entrevistas (Teams/presencial).
• Evaluar competencias y adecuación de candidatos mediante entrevistas y pruebas.
• Mantener actualizada la información de procesos en el ATS (Viterbit).
• Garantizar una experiencia cercana y profesional a los candidatos.
• Participar en organización y seguimiento de procesos formativos y onboarding.

Connaissances

Gestión de procesos de selección

Entrevistas (Teams y presenciales)

Búsqueda activa de talento

Evaluación de competencias

Outils

ATS (Viterbit)

Description du poste

Salario desde 23.000 € brutos/año + bonus anual por objetivos

Contrato indefinido | Great Place to Work® | Desarrollo profesional

Detrás de cada gran equipo hay alguien que supo reconocer su talento.

En Conversia sabemos que encontrar a la persona adecuada puede marcar la diferencia. Y por eso, nuestro equipo de Selección tiene un papel fundamental en el crecimiento de la compañía.

Somos una empresa en expansión, reconocida como Great Place to Work®, y queremos incorporar a un/a Técnico/a de Selección de Personal con experiencia, que disfrute de su profesión, aporte criterio y quiera seguir evolucionando junto a nosotros.

No buscamos únicamente a alguien que gestione procesos de selección. Queremos una persona con iniciativa, que se implique en los proyectos, disfrute trabajando en equipo y entienda que detrás de cada candidatura hay una oportunidad de construir futuro.

¿Cómo será tu día a día?

Formarás parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, participando activamente en la atracción, selección y acogida de nuevos profesionales.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación del candidato.
• Colaborar con los responsables de diferentes departamentos para definir los perfiles profesionales.
• Publicar y optimizar ofertas de empleo en InfoJobs y otros canales de reclutamiento.
• Realizar búsqueda activa de talento, cribado curricular y entrevistas telefónicas, por Teams y presenciales.
• Evaluar competencias, motivaciones y adecuación de los candidatos mediante entrevistas y herramientas de evaluación.
• Gestionar y mantener actualizada la información de los procesos en nuestro ATS (Viterbit).
• Garantizar una experiencia cercana y profesional a los candidatos durante todas las fases del proceso.
• Participar en la organización y seguimiento de los procesos formativos y de acogida de las nuevas incorporaciones, trabajando de forma coordinada con los equipos implicados.
• Colaborar en iniciativas de employer branding, proyectos de talento y acciones de reconocimiento interno.

Aquí tendrás espacio para aportar ideas, proponer mejoras y participar en proyectos que van más allá de la selección tradicional.

¿Qué te ofrecemos?

Sabemos que para atraer talento también hay que saber cuidarlo. Por eso, queremos que encuentres en Conversia un lugar donde desarrollarte profesionalmente y sentirte parte del equipo.

Estabilidad y reconocimiento

• Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento.
• Salario fijo desde 23.000 € brutos anuales + bonus anual vinculado a objetivos.
• Incorporación a una empresa certificada como Great Place to Work®.

Aprendizaje y crecimiento profesional

• Formación continua para seguir ampliando tus conocimientos y competencias.
• Participación en proyectos de selección, formación, onboarding y desarrollo del talento.
• Herramientas digitales y recursos innovadores que facilitan tu trabajo.
• Autonomía para gestionar tus procesos y aportar nuevas iniciativas.

Un equipo con el que da gusto trabajar

• Ambiente cercano, colaborativo y basado en el apoyo mutuo.
• Compañeros con quienes compartir conocimientos, retos y logros.
• Cultura de trabajo en equipo donde las ideas se escuchan y las aportaciones cuentan.
• Posibilidad de valorar algún día de teletrabajo más adelante, según evolución y organización del equipo.

Beneficios para cuidar de ti

• Servicio de psicología y apoyo al bienestar emocional, porque tu bienestar también importa.
• Fruta fresca una vez por semana en la oficina.
• Plan de retribución flexible, para que puedas aprovechar las ventajas disponibles y adaptar parte de tu retribución a tus necesidades.
• Acciones e iniciativas internas orientadas al bienestar, la convivencia y el reconocimiento de las personas.