Técnico/a de Selección de Personal - Inglés alto

Adecco Portugal; Villarrobledo; Presencial; EUR 24 000 - 32 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Adecco Selección busca incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal para una compañía internacional del sector transporte ubicada en Villarrobledo (Albacete). Será responsable de gestionar procesos de selección de perfiles administración y servicios auxiliares.

Se valorará experiencia en entrevistas en español e inglés (nivel B2) y coordinación de equipo de dos recruiters especializados en conductores; también interacción con proveedores externos y publicación de ofertas.

Qualificações

• Formación en RR.HH., Relaciones Laborales o administración.
• Experiencia de al menos 2 años en selección de personal.
• Nivel de inglés B2 imprescindible, con entrevistas en inglés.

Responsabilidades

• Gestión integral de procesos de selección para administración y servicios auxiliares.
• Conducción de entrevistas en español e inglés.
• Coordinación de un equipo de dos recruiters y seguimiento de necesidades de contratación.
• Interlocución con proveedores externos y seguimiento de procesos externalizados.
• Publicación de ofertas, cribas y seguimiento de candidaturas hasta la incorporación.
• Contactar con departamentos para identificar necesidades y perfiles requeridos.
• Seguimiento de plazos y necesidades de incorporación.

Conhecimentos

Organización

Resolución de problemas

Iniciativa

Comunicación en inglés

Gestión de equipos

Formação académica

Grado en RR.HH./Relaciones Laborales/Administración

Descrição da oferta de emprego

Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal para una compañía internacional del sector transporte ubicada en Villarrobledo (Albacete).

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que quiera asumir un papel clave en la captación de talento y seguir desarrollándose profesionalmente dentro de una compañía consolidada.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar los procesos de selección de diferentes perfiles profesionales de la compañía, principalmente de las áreas de administración y servicios auxiliares.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• -Gestión integral de procesos de selección para posiciones de administración, servicios auxiliares y otros perfiles de estructura de la compañía.
• -Realización de entrevistas de selección tanto en español como en inglés, evaluando las competencias y adecuación de los candidatos/as a los puestos.
• -Coordinación de un equipo de dos recruiters especializados en la selección de conductores, realizando seguimiento de su actividad y de las necesidades de contratación.
• -Interlocución y coordinación con proveedores externos de selección, realizando seguimiento de los procesos externalizados y las candidaturas presentadas.
• -Publicación de ofertas, búsqueda de candidatos/as, criba curricular, entrevistas y seguimiento de los procesos hasta la incorporación.
• -Contacto con los diferentes departamentos para identificar necesidades de contratación y definir los perfiles requeridos.
• -Seguimiento de los procesos de selección, asegurando el cumplimiento de los plazos y las necesidades de incorporación.

¿Qué esperamos de ti?

• -Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o áreas afines.
• -Experiencia de al menos 2 años en selección de personal, valorándose especialmente la gestión de diferentes perfiles profesionales.
• -Nivel de inglés B2 imprescindible, con capacidad para realizar entrevistas de selección en inglés.
• -Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos de selección y gestión de proveedores externos.

¿Qué ofrecemos?

• -Contrato indefinido directamente con la compañía.
• -Modalidad presencial en Villarrobledo (Albacete).
• -Jornada de lunes a viernes, con el siguiente horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h.
• -Salario acorde a la experiencia y formación aportada.
• -Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.