Técnico/a de RRHH- Administración Laboral y Nómina

Digi Spain Telecom; Alcobendas; Vor Ort; EUR 26.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ticket restaurante

Guardería

Transporte

Seguro de salud para familiares

Seguro de vida

Plan de retribución flexible

Internet en casa

Zusammenfassung

Digi Spain Telecom busca ampliar su equipo en Alcobendas para un/a técnico laboral especializado en nóminas. Formarás parte del área de gestión laboral y nóminas, participando en procesos, control de IRPF y contabilidad relacionada.

Se valorará experiencia en gestión de grandes volúmenes de nómina y autonomía en el ciclo completo, con oportunidades de desarrollo interno en un entorno en crecimiento.

Qualifikationen

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia previa en administración laboral y/o nóminas, valorando diferentes niveles de experiencia.
• Gestión de grandes volúmenes de nómina y autonomía en el ciclo completo.
• Manejo de herramientas y sistemas de gestión de nóminas.

Aufgaben

• Gestión y revisión del proceso de nómina.
• Gestión y control de embargos salariales.
• Control de IRPF.
• Gestión y cuadre de seguros sociales (RNT/RLC).
• Gestión de impuestos y asientos contables relacionados con nómina.
• Parametrización y aplicación de convenios colectivos.
• Revisión y resolución de incidencias relacionadas con la gestión laboral.
• Participación en proyectos y mejoras de procesos del área.

Kenntnisse

Nóminas

Gestión laboral

Analítica

Organización

Ausbildung

Relaciones Laborales

RRHH

Derecho

Jobbeschreibung

Buscamos personas con ganas de crecer en el área laboral y profesionales con experiencia que quieran asumir nuevos retos. Si te gusta el mundo laboral, eres una persona organizada, analítica y te interesa trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Desde Digi necesitamos incorporar a un/a técnico laboral especializado en nóminas que desarrollará las siguientes funciones:

Formarás parte del equipo responsable de la gestión laboral y de nóminas, participando en funciones como:

• Gestión y revisión del proceso de nómina.
• Gestión y control de embargos salariales.
• Control de IRPF.
• Gestión y cuadre de seguros sociales (RNT/RLC).
• Gestión de impuestos y asientos contables relacionados con nómina.
• Parametrización y aplicación de convenios colectivos.
• Revisión y resolución de incidencias relacionadas con la gestión laboral.
• Participación en proyectos y mejoras de procesos del área.

El nivel de responsabilidad y autonomía se adaptará a tu experiencia y conocimientos.

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho, Psicología, ADE o similar.
• También valoraremos Formación Profesional o experiencia equivalente en el área.
• Experiencia previa en administración laboral y/o nóminas, valorando diferentes niveles de experiencia.
• Valoraremos especialmente la experiencia en gestión de grandes volúmenes de nómina y la autonomía en el ciclo completo.
• Manejo de herramientas y sistemas de gestión de nóminas.
• Persona organizada, analítica, resolutiva y con ganas de aprender y crecer.
• Incorporación a una compañía en pleno crecimiento.
• Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna.
• Buen ambiente de trabajo y un equipo cercano.
• Internet en casa y seguro médico a los 6 meses.
• Seguro de vida desde el primer día.
• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

Apostamos por las personas y por su desarrollo. Si buscas un proyecto estable en el que puedas seguir creciendo profesionalmente, ¡te estamos buscando!