Técnico/a de rrhh

Consultoría Crece y Conecta; Castelldefels; Presencial; EUR 23.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Consultoría Crece y Conecta busca un/a Técnico/a de RRHH para gestionar procesos de selección, administración de personal y coordinación de formación interna en Castelldefels. Se valorará experiencia en consultoría y buen nivel de inglés.

La posición es a tiempo completo y presencial, con posibilidad de apoyo a otras áreas de la empresa y participación en proyectos de clima laboral y desarrollo de talento.

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de empresas o similar, y experiencia previa en un puesto generalista de RRHH.
• Aptitudes en reclutamiento y selección: manejo de portales de empleo, entrevistas por competencias y gestión de procesos de selección de principio a fin.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y administración de personal: contratos, nóminas (nivel usuario), gestión documental y coordinación con asesoría laboral.
• Manejo solvente de herramientas ofimáticas y sistemas de información de RRHH (Excel, bases de datos, videoconferencia, ATS u otras plataformas de selección).
• Aptitudes personales: organización, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y cercana, orientación a las personas y a la mejora continua.
• Valorable: experiencia en consultoría de RRHH, participación en proyectos de formación, desarrollo de talento, clima laboral o employer branding, y buen nivel de inglés.

Responsabilidades

• Gestión completa de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, realización de entrevistas y seguimiento de incorporación.
• Coordinación de la formación interna, detectando necesidades y organizando calendarios.
• Colaboración en la administración de personal (contratos, altas, bajas, control de vacaciones y ausencias) y en la actualización de bases de datos y archivos de RRHH.
• Apoyo en proyectos de clima laboral, evaluación del desempeño y comunicación interna, proponiendo mejoras y acciones concretas.
• Puesto a tiempo completo, con trabajo presencial en Castelldefels y posibles tareas de soporte a otras áreas.

Conocimientos

Reclutamiento

Entrevistas por competencias

Gestión de procesos de selección

Organización

Trabajo en equipo

Comunicación clara

Atención al detalle

Desarrollo de talento

Inglés

Educación

Relaciones laborales

Psicología

Administración de empresas

Herramientas

Excel

Bases de datos

Videoconferencia

ATS

Descripción del empleo

Grupo Creceyconecte dentro de su proyecto de expansion y crecimiento necesita incorporar Técnico/a de recursos humanos.

Descripción del puesto En el puesto de Técnico/a de RRHH en Consultoría Crece y Conecta, te encargarás de gestionar los procesos completos de selección: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, realización de entrevistas y seguimiento de incorporación. Coordinarás la formación interna, detectando necesidades, organizando calendarios y gestionando la comunicación con las personas participantes. Colaborarás en la administración de personal (contratos, altas, bajas, control de vacaciones y ausencias) y en la actualización de bases de datos y archivos de RRHH. También apoyarás en proyectos de clima laboral, evaluación del desempeño y comunicación interna, proponiendo mejoras y acciones concretas. Este es un puesto a tiempo completo, con trabajo presencial en Castelldefels, y puede incluir algunas tareas puntuales de soporte a otras áreas de la empresa.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de empresas o similar, y experiencia previa en un puesto generalista de RRHH.
• Aptitudes en reclutamiento y selección: manejo de portales de empleo, entrevistas por competencias y gestión de procesos de selección de principio a fin.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y administración de personal: contratos, nóminas (nivel usuario), gestión documental y coordinación con asesoría laboral.
• Manejo solvente de herramientas ofimáticas y sistemas de información de RRHH (Excel, bases de datos, videoconferencia, ATS u otras plataformas de selección).
• Aptitudes personales: organización, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y cercana, orientación a las personas y a la mejora continua.
• Valorable: experiencia en consultoría de RRHH, participación en proyectos de formación, desarrollo de talento, clima laboral o employer branding, y buen nivel de inglés.