Técnico/a de RR. HH.

GRUPO CRIT; Villarreal de Álava; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Job summary

GRUPO CRIT busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte de un equipo dinámico y colaborar en la gestión integral de personas en una empresa cliente.

Se ofrece incorporación inmediata, contratación inicial mediante e. t. t. con contratos mensuales renovables y posibilidad real de incorporación tras 3–4 meses. Jornada completa de 08:00 a 16:00 y salario bruto anual de 25.000 €.

Qualifications

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar (preferible en ETT).
• Persona organizada, responsable y con capacidad de autogestión.
• Habilidades de trabajo en equipo, iniciativa y actitud proactiva.
• Se valorará experiencia en reclutamiento y selección de personal.

Responsibilities

• Apoyo en procesos de reclutamiento, selección y acogida de personal.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.
• Control de fichajes, horas trabajadas, permisos, teletrabajo y vacaciones.
• Elaboración de informes y documentación relacionada con el área de RR. HH.
• Apoyo en la gestión y seguimiento del absentismo laboral.
• Gestión y mantenimiento del archivo digital del personal.
• Atención y resolución de consultas de los trabajadores.
• Colaboración en otras tareas propias del departamento de Recursos Humanos.

Skills

Trabajo en equipo

Iniciativa

Proactividad

Organización

Education

Relaciones Laborales/ADE o similar

Job description

Desde Grupo Crit buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte equipo dinámico y colaborar en la gestión integral de personas dentro de una importante empresa cliente.Si cuentas con experiencia en RR. HH. , te apasiona la gestión de personas y buscas una oportunidad con posibilidad de incorporación a empresa, ¡queremos conocerte!

Funciones:

• Apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y acogida de personal.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.
• Control de fichajes, horas trabajadas, permisos, teletrabajo y vacaciones.
• Elaboración de informes y documentación relacionada con el área de RR. HH.
• Apoyo en la gestión y seguimiento del absentismo laboral.
• Gestión y mantenimiento del archivo digital del personal.
• Atención y resolución de consultas de los trabajadores.
• Colaboración en otras tareas propias del departamento de Recursos Humanos.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contratación inicial mediante e. t. t. con contratos mensuales renovables según desempeño.
• Posibilidad real de incorporación a empresa tras un periodo aproximado de 3 a 4 meses.
• Jornada completa en horario de 08: 00 a 16: 00 horas.
• Salario bruto anual de 25. 000 €.
• Excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional dentro del área de Recursos Humanos.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en entorno de empresas de trabajo temporal.
• Persona organizada, responsable y con capacidad de autogestión.
• Habilidades de trabajo en equipo, iniciativa y actitud proactiva.
• Se valorará positivamente experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.

Si te identificas con el perfil y te gustaría formar parte de este proyecto, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!