Técnico / a de Redes - Especializado en Ciberseguridad

cloud.gal; Santiago de Compostela; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión del sector tecnológico está buscando un Técnico/a de Redes con experiencia en Ciberseguridad. El rol incluye implementar medidas de seguridad, monitorizar sistemas y solucionar incidencias. Se ofrece un contrato indefinido con trabajo remoto y presencial, además de oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

Servicios

Jornada continua

Oportunidades de desarrollo profesional

Trabajo en remoto y presencial

Formación

• Experiencia de al menos 2 años demostrable en funciones de red.
• Conocimientos en infraestructura de red.
• Se valorará certificación en FORTINET, CISCO o fabricantes de firewall.

Responsabilidades

• Implementar medidas de seguridad en la red de clientes.
• Monitorizar sistemas y responder a incidentes.
• Instalar electrónica de red necesaria.

Conocimientos

Configuración de subredes

Seguridad de red

Identificación de amenazas

Monitorización de sistemas

Educación

Ciclo superior de Administración de Sistemas

Herramientas

Router

Switches

Firewalls

Descripción del empleo

En cloud.gal, estamos buscando una persona para el perfil de Técnico/a de Redes con experiencia en Ciberseguridad. ¿Estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa en expansión? ¡Te estamos buscando!

¿Nuestra misión? Liderar la transición de las empresas a la nube, construyendo un mundo digital más seguro, eficiente y sostenible, para acompañar a nuestros clientes a reducir sus costes y riesgos tecnológicos.

¿Cuál será tu misión como Técnico/a de Redes?

En dependencia directa del responsable de arquitectura de red te encargarás degarantizar la funcionalidad y comunicación directa entre la red local de los clientes y la red de Cloud.gal. Participarás en proteger los sistemas informáticos, redes y datos contra ataques, accesos no autorizados y daños posibles.

¿Cuáles serán tus funciones?

Tu trabajo incluirá la implementación de medidas de seguridad, la monitorización de sistemas, la respuesta a incidentes y la prevención de futuras amenazas.

• Estudiar la infraestructura del cliente (saber cuál es su operador de servicios de internet, equipos instalados, efectuar el escaneo de la red, fotos del armario de servidores, conexión de router, etc..).
• Planificar con el cliente la parada del servicio para efectuar la comunicación a los servicios de cloud.gal.
• Instalar la electrónica de red necesaria (router, switchs, firewall, puntos d acceso wifi…).
• Aconsejar al cliente sobre posibles mejoras o cambios que debería efectuar relativos a la arquitectura de red (como, por ejemplo, cableado de red u otros).
• Solucionar y resolver cualquier incidencia ante problemas de acceso por parte del cliente al servicio de cloud.gal
  
  
  

Requisitos del puesto de Técnico/a de Redes

• Ciclo superior de Administración de Sistemas, Sistemas Informáticos y Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia de al menos 2 años demostrable en funciones detalladas.
• Conocimientos en infraestructura de red: configuración de subredes, VLANs, instalación y mantenimiento de switches, routers y firewalls.
• Experiencia en seguridad de red: VPNs, firewalls, y sistemas IDS/IPS.
• Conocimientos generales en ciberseguridad: identificación de amenazas y vulnerabilidades, así como servicios cloud.
• Se valorará positivamente: certificación en FORTINET (NS4 o superior), CISCO (CCNA security), otros fabricantes de firewall (Palo Alto, Juniper, SonicWall…)
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido e incorporación inmediata.

Trabajo en remoto y presencial.

Jornada continua (8:00 a 15:00) y dos días de jornada partida.

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

Compañía igualitaria con una gran responsabilidad social corporativa.

En cloud.gal estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencia, aplicando en todo momento nuestro compromiso con la normativa vigente y con nuestra filosofía como Organización, y en especial, la relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto ley 6/2019 y su normativa de desarrollo, así como aquella que sea de aplicación en cada momento).