Técnico/a de Recursos Humanos | Perfil Generalista

Beonit; Oviedo; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Job summary

Beonit busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para gestionar procesos operativos, cercanía a la plantilla y una progresiva autonomía. Trabajarás en contratación, administración y nóminas, manteniendo procedimientos y control horario.

Se requiere formación universitaria en RR. HH o afines, al menos 2 años de experiencia y facilidad para trabajar de forma presencial en Llanera (Asturias).

Qualifications

• Formación específica en Psicología, Relaciones Laborales o Derecho.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones generalistas de RR. HH.
• Conocimientos de administración de personal, nóminas, formación y relaciones laborales.

Responsibilities

• Gestionar contrataciones, altas, bajas y documentación laboral.
• Coordinar formación, reconocimientos médicos y documentación preventiva.
• Supervisar registros de jornada, incidencias y control horario.
• Colaborar en la gestión de nóminas y atender consultas laborales.
• Gestionar trámites de Seguridad Social y elaborar informes de seguimiento.
• Participar en la mejora de procedimientos y la organización del departamento.

Skills

Excel

Gestión RR. HH.

Education

Formación en Psicología

Relaciones Laborales

Derecho

Tools

Plataformas de gestión de RR. HH.

Job description

Hay profesionales de Recursos Humanos que prefieren especializarse. Y otros que disfrutan entendiendo cómo encajan todas las piezas.

En beonit buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una compañía del sector de infraestructuras, donde podrás participar en diferentes ámbitos de la gestión de personas, trabajar cerca del negocio y asumir progresivamente mayor autonomía.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar y coordinar los procesos operativos de Recursos Humanos, asegurando su correcto funcionamiento y ofreciendo una atención cercana y rigurosa a la plantilla.

En tu día a día podrás:

• Gestionar contrataciones, altas, bajas y documentación laboral.
• Coordinar formación, reconocimientos médicos y documentación preventiva.
• Supervisar registros de jornada, incidencias y procesos de control horario.
• Colaborar en la gestión de nóminas y atender consultas laborales de los empleados.
• Gestionar trámites de Seguridad Social y elaborar informes de seguimiento.
• Participar en la mejora de procedimientos y la organización del departamento.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o áreas afines.
• Al menos 2 años de experiencia en posiciones generalistas de RR. HH.
• Conocimientos de administración de personal, nóminas, formación y relaciones laborales.
• Manejo de Excel y familiaridad con plataformas de gestión de RR. HH.
• Organización, atención al detalle, discreción y orientación al empleado.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para un modelo de trabajo 100% presencial en Llanera (Asturias).
• Valoraremos formación de posgrado en Dirección de Recursos Humanos y conocimientos de inglés (B1-B2).

¿Qué encontrarás en este proyecto?

La oportunidad de desarrollar una visión transversal de Recursos Humanos en una compañía con actividad consolidada, participando en procesos diversos y ganando autonomía dentro del departamento.

Si disfrutas de unos Recursos Humanos en los que cada día combina gestión, personas y resolución de situaciones reales, nos gustaría conocerte.