Técnico/a de Recursos Humanos

IMAN GROUP; Terrassa; On-site; EUR 25,000 - 36,000; Full time

Job summary

IMAN Seguridad busca un/a Técnico/a Laboral para el Departamento de Administración de Personal en Terrassa. Se encargará de la gestión documental laboral, nóminas y trámites ante la Seguridad Social.

Se requiere Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales y RR.HH. y al menos 2 años de experiencia en puestos similares. Se valorará SAP y SAP SuccessFactors. Puesto presencial con jornada completa de lunes a viernes.

Qualifications

• Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales y RR.HH.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones laborales en empresas de servicios, asesorías o gestorías.
• Experiencia y manejo de nóminas y Seguridad Social (IRPF, cotizaciones, SE).
• Conocimiento de Contrat@, CAT365, Delt@, Certific@2, SILTRA y Sistema RED.

Responsibilities

• Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores.
• Gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina.
• Elaboración y cálculo de nóminas, pagas y finiquitos.
• Gestión de obligaciones fiscales y de Seguridad Social.
• Control y seguimiento de pagos mensuales.
• Atención a trabajadores para consultas laborales y administrativas.
• Trámites ante organismos públicos (Seguridad Social, SEPE).
• Formación y acompañamiento en el puesto.

Skills

Organización

Rigor

Equipo

Orientación al empleado

Education

Diplomatura/Grado RR.LL. y RR.HH.

Tools

Contrat@

CAT365

Delt@

Certific@2

SILTRA

Sistema RED

SAP/SuccessFactors

Job description

En Iman Seguridad somos una compañía especializada en la prestación de servicios de seguridad privada, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de nuestros profesionales. Formamos parte de un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento, donde las personas constituyen nuestro principal activo para alcanzar los objetivos de la organización y ofrecer un servicio de máxima calidad a nuestros clientes.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para nuestro Departamento de Administración de Personal en nuestras oficinas de Terrassa.

Buscamos una persona organizada, rigurosa y con experiencia en gestión laboral, capaz de desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos y con un elevado volumen de trabajadores.

Funciones principales

La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Administración de Personal, asumiendo las siguientes responsabilidades:

• Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores.
• Gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina.
• Elaboración y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos, atrasos y demás conceptos retributivos.
• Gestión de las obligaciones fiscales y de Seguridad Social (IRPF, cotizaciones, seguros sociales, entre otros).
• Control y seguimiento mensual de pagos.
• Realización de comunicaciones oficiales y tramitaciones administrativas ante organismos públicos (Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal, entre otros).
• Atención telefónica y presencial a los trabajadores para la resolución de consultas laborales y administrativas.
• Revisión y validación de los resultados de la evaluación de tiempos de MRS para su posterior remisión al área de Servicios.
• Diplomatura, Grado Universitario o formación equivalente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral en empresas de servicios, asesorías o gestorías laborales.
• Imprescindible experiencia y manejo habitual de las siguientes aplicaciones y plataformas: Contrat@, CAT365, Delt@, Certific@2, SILTRA y Sistema RED.
• Imprescindible experiencia en sistemas de gestión de nóminas y administración de personal.
• Se valorará el conocimiento y la experiencia en el manejo de SAP, SAP SuccessFactors.
• Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con capacidad de planificación, trabajo en equipo y orientación al empleado.
• Contrato indefinido desde el primer día.
• Trabajo presencial en nuestras oficinas de Terrassa centro.
• Jornada completa con horario definido de Lunes a Viernes de 9 a 18 (descanso de una hora para comer a medio día).
• Jornada intensiva viernes alternos.
• Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
• Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Formación inicial y acompañamiento en el puesto.

Compromiso con la igualdad

En IMAN SEGURIDAD estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan bajo los principios de no discriminación, igualdad de trato y valoración objetiva de las candidaturas, basándose exclusivamente en los méritos, competencias y capacidades profesionales de las personas candidatas.