Técnico/a de Movilidad Internacional

Esteling Jamaica Limited; Palma; On-site; EUR 28,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Job summary

Esteling Jamaica Limited busca un/a Técnico/a especializado/a en Movilidad Internacional para incorporarse a su sede matriz en España, coordinando los procesos relacionados con la movilidad de personas en nuestras delegaciones de México, República Dominicana, Jamaica, Barbados y Santa Lucía.

La persona gestionará la documentación migratoria: visados, permisos de trabajo y residencia, y supervisará el onboarding y offboarding internacional, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos.

Qualifications

• Formación universitaria relacionada con RRHH u áreas afines.
• Experiencia en RRHH, movilidad internacional o gestión de documentación migratoria.
• Experiencia gestionando visados y procesos migratorios.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Conocimiento de procesos migratorios de México, República Dominicana, Jamaica, Barbados y Santa Lucía.

Responsibilities

• Gestión integral de procesos migratorios para desplazamientos e incorporaciones.
• Coordinación de visados, permisos de trabajo y documentos migratorios.
• Recopilación y revisión de documentación para trámites migratorios.
• Seguimiento de expedientes migratorios y cumplimiento de plazos.
• Control de vencimientos y renovaciones de visados y pasaportes.
• Coordinación con despachos y RRHH de delegaciones internacionales.
• Elaboración y mantenimiento de procedimientos y checklists para movilidad internacional.
• Coordinación de onboarding y offboarding internacional.

Skills

Organización

Coordinación

Inglés alto

Comunicación

Education

Recursos Humanos

Job description

Buscamos un/a Técnico/a especializado/a en Movilidad Internacional para incorporarse a nuestra sede matriz en España, dando soporte y coordinando los procesos relacionados con la gestión internacional de personas en nuestras delegaciones de México, República Dominicana, Jamaica, Barbados y Santa Lucía.

La persona seleccionada tendrá un papel transversal dentro del área de Recursos Humanos, siendo responsable de la gestión y coordinación de los procesos administrativos y documentales asociados a la movilidad internacional, especialmente en materia de visados, permisos de trabajo, documentación migratoria y desplazamientos internacionales.

Responsabilidades

Movilidad internacional y gestión migratoria

• Gestión integral de los procesos migratorios asociados al desplazamiento e incorporación de empleados en las diferentes delegaciones internacionales.

• Coordinación y seguimiento de visados, permisos de trabajo, permisos de residencia, autorizaciones de entrada y demás documentación migratoria requerida en cada país.

• Recopilación, revisión y preparación de la documentación necesaria para los diferentes trámites migratorios.

• Seguimiento de los expedientes migratorios desde su inicio hasta su resolución, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos.

• Control de fechas de vencimiento y renovación de visados, permisos, pasaportes y demás documentación relevante.

• Coordinación con despachos especializados, asesores migratorios, gestorías y los departamentos de RRHH de cada delegación internacional, encargados de los trámites en destino.

• Elaboración y mantenimiento de procedimientos, checklists y protocolos internos para estandarizar la gestión de movilidad internacional.

• Coordinación de los procesos de onboarding y offboarding internacional, asegurando que todas las gestiones administrativas se realizan correctamente.

Perfil requerido

• Formación universitaria o de Grado Superior relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración o áreas similares.

• Experiencia previa en departamentos de RRHH, especialmente en posiciones relacionadas con administración de personal, movilidad internacional, expatriación, inmigración o gestión de documentación.

• Se valorará especialmente la experiencia gestionando visados, permisos de trabajo y procesos migratorios internacionales.

• Valorable nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

• Se valorará experiencia profesional o conocimiento de los procesos laborales y migratorios de México, República Dominicana, Jamaica, Barbados y Santa Lucía.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con orientación internacional, capaz de gestionar de forma autónoma múltiples expedientes y procesos simultáneamente.

La posición requiere una elevada capacidad de coordinación, seguimiento y comunicación, ya que será el nexo entre la sede matriz en España, las diferentes delegaciones internacionales, los empleados desplazados y los proveedores o asesores externos especializados.

Será especialmente valorada la capacidad para anticiparse a vencimientos, detectar necesidades documentales, realizar seguimiento de expedientes y garantizar que los procesos de movilidad se desarrollen de forma ágil y ordenada.

Ofrecemos

• Contrato indefinido.

• Salario competitivo acorde a experiencia.

• Oportunidad de desarrollo en un entorno multinacional.