Técnico/a de mantenimiento de ascensores

Salamancahoy; Huelva; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de mantenimiento de elevadores busca un/a Técnico/a de mantenimiento de ascensores en Huelva. Se requiere formación específica y se valorará experiencia previa. Ofrecen un trabajo estable, formación continua y proyección profesional dentro de la organización. Se valorará conocimiento de euskera y se debe residir en Huelva.

Servicios

Formación continua

Coche y móvil de empresa

Formación

• Formación en mantenimiento electromecánico o similar.
• Certificación en ascensores.
• Valorable experiencia en mantenimiento industrial.

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento de ascensores.
• Atender avisos de reparación.
• Gestionar el parque de ascensores.

Conocimientos

Mantenimiento preventivo de ascensores

Atención a clientes

Mantenimiento correctivo

Educación

Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico

Certificado de Profesionalidad IMAQ0110

Descripción del empleo

Resumen

Técnico/a de mantenimiento de ascensores Huelva (Huelva)

Vacantes — Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Funciones

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.


• Atención de avisos y pequeñas reparaciones.


• Gestión de parque de ascensores propio.


• Relación con clientes.

Requisitos

• Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión.


• Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208.


• Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).


• Valorable experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores o mantenimiento industrial.


• Carnet de conducir en vigor.


• Se valorará euskera.


• Residencia en Huelva.

Se ofrece

• Un trabajo estable y bien retribuido.


• Formación continua a cargo de la empresa.


• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.


• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.


• Coche y móvil de empresa.

A Coruña, Álava, Albacete, Alicante, Almería, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Burgos, Cáceres, Cádiz, Cantabria, Castellón, Ceuta, Ciudad Real, Córdoba, Cuenca, Girona, Granada, Guadalajara, Guipúzcoa, Huelva, Huesca, Islas Baleares, Jaén, La Rioja, Las Palmas, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Santa Cruz de Tenerife, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Vizcaya, Zamora, Zaragoza