Técnico/A Comercial Sector Tratamiento De Aguas

Adecco Portugal; Valencia; Presencial; EUR 35.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vehículo de empresa

Móvil de empresa

Ordenador portátil

Tarjeta de crédito de empresa

Dietas

Descripción de la vacante

Eurex está buscando un Delegado Técnico Comercial para el sector de automatización industrial. El candidato gestionará la cartera de clientes en Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura, ofreciendo asesoramiento técnico y expansionando la presencia de la empresa.

El puesto es a jornada completa, con autonomía y orientación a resultados. La retribución es de 35.000 a 40.000 € brutos anuales, con comisiones y un paquete de herramientas: coche de empresa, móvil, portátil, tarjeta de crédito y

Formación

• Experiencia comercial previa en sector industrial (componentes de maquinaria y automatización).
• Capacidad para entender clientes y proponer soluciones técnicas.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada.
• Detectar nuevas oportunidades y ampliar la presencia en el mercado.
• Asesorar técnicamente a clientes e instaladores.
• Mantener y fortalecer relaciones con distribuidores y actores clave.
• Realizar acciones de prescripción y promoción de soluciones.

Conocimientos

Ventas técnicas

Orientación comercial

Gestión de cartera de clientes

Relaciones con distribuidores

Descripción del empleo

Desde LHH colaboramos con una reconocida compañía del sector eléctrico en la incorporación de un/a Técnico/a Comercial para impulsar el crecimiento de la zona Centro, un territorio clave dentro de su estrategia de expansión.

Si te consideras una persona proactiva, con iniciativa, habilidades comerciales y motivación por asumir nuevos retos profesionales, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Te incorporarás a un proyecto sólido dentro de una organización en crecimiento, donde tendrás un papel fundamental en la consolidación y desarrollo de negocio en una de sus áreas más estratégicas.

Buscamos un perfil con clara orientación comercial, capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes, autonomía en la gestión de su actividad y visión de negocio. Se valorará experiencia previa en ventas técnicas, especialmente vinculadas al canal de distribución de material eléctrico, así como conocimientos técnicos del sector.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Gestionar, desarrollar y consolidar la cartera de clientes asignada en una zona con gran potencial de crecimiento.
• Detectar nuevas oportunidades comerciales y ampliar la presencia de la compañía en el mercado.
• Ofrecer asesoramiento técnico y apoyo especializado a clientes e instaladores.
• Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con distribuidores y otros actores clave del sector.
• Realizar acciones de prescripción y promoción de las soluciones de la compañía.

¿Qué te aportará esta oportunidad?

• Incorporación estable a una empresa líder y consolidada en su mercado.
• Integración en un equipo profesional con un excelente entorno de trabajo.
• Plan de formación y desarrollo continuo.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable e incentivos acordes a la experiencia aportada.
• Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

Si disfrutas desarrollando negocio, construyendo relaciones comerciales a largo plazo y quieres formar parte de un proyecto con recorrido, estaremos encantados de conocerte.

Delegado Técnico Comercial | Sector Automatización Industrial

• Ubicación base: Comunidad de Madrid.
• Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción).
• Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial).
• Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes).
• Retribución: 35.000 - 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas.

En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales.

Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente.

Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto.

Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona.

¿Cuál es el reto?

Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona.

Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía.

No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales.

Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado.

¿Qué harás en Eurex?

Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex.

Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso.

Abrir nuevos clientes en el sector industrial.

Diseñarás tu propio plan comercial territorial.

Negociarás condiciones, cerrarás operaciones comerciales y te asegurarás de que cada cliente se sienta único.

Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave.

Representar a Eurex en ferias y eventos del sector.

Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio.

¿A quién buscamos?

Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…).

Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…).

Experiencia gestionando territorio o zona.

Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento).

Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho.

Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación.

Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada.

Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus.

¿Qué te ofrecemos en Eurex?

• Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento.
• Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa.
• Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada.
• Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes.
• Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo.
• Estructura ágil, sin burocracia innecesaria.

¿Te interesa?

En Biotasmart convertimos un test de microbiota en un informe que un profesional de la salud puede usar con su paciente al día siguiente. Nuestra plataforma traduce ese dato crudo en algo accionable, qué está pasando en su microbiota y qué hacer al respecto, con un plan de nutrición concreto.

Biotasmart reside en Valencia, en Lanzadera (el mejor co-working de toda España con vistas al mar y con un clima envidiable) y hoy trabaja con clínicas y centros de salud de toda España, nutrición, longevidad y salud de la mujer.

Tu trabajo es abrir la puerta de centros que encajan y dejar la conversación lista para avanzar.

• Construir tu lista. Identificar centros que encajan de verdad y dar con quien decide: dirección médica, propiedad, coordinación. No listas compradas a ciegas.
• Llamar. El teléfono es el canal principal, con email y LinkedIn de apoyo. Aquí las franjas que funcionan son de 10 a 13 y de 17 a 20, y lo sabemos porque lo hemos medido.
• Cualificar. Entender qué le duele a ese centro (pacientes que no mejoran, poca diferenciación frente al de al lado, seguimientos que se caen) y decidir con criterio si hay oportunidad real o no. Descartar rápido vale tanto como agendar.
• Agendar la reunión de descubrimiento y, en cuanto tengas contexto, llevarla tú.
• Hacer seguimiento de verdad. Casi ningún centro dice sí en el primer contacto.
• Mantener HubSpot al día: cada centro con su fase, su último contacto y su próximo paso. Si no está en el CRM, no ha pasado.
• Estar cómodo/a llamando en frío. Es el músculo principal del puesto.
• Venta consultiva: escuchar, preguntar y educar. Aquí el interlocutor es un profesional sanitario.
• Orden. Seguimiento constante y CRM impecable.
• Resiliencia: gestionar el no y buscar el siguiente sí sin hundirte.
• Residir en Valencia o alrededores (el puesto es híbrido, con presencia en Lanzadera).

Suma puntos, aunque nada de esto es obligatorio:

• Herramientas de prospección (Sales Navigator, Apollo, Lusha, Clay) y HubSpot.
• Interés real por salud, nutrición o longevidad. No hace falta que seas experto: la microbiota se aprende y te formamos nosotros.
• Haber sido de los primeros en un equipo comercial, con el proceso a medio hacer.
• 21.000 € brutos fijos + hasta 5.000 € de variable
• Contrato indefinido, jornada completa y 31 días naturales de vacaciones.
• Híbrido: tres días en Valencia, en el Edificio Lanzadera, rodeado de startups de las que se aprende muchísimo, y el resto en remoto.
• Recorrido a Account Executive. Entras a prospectar, pero el objetivo es que acabes llevando la conversación completa y cerrando. Aquí el salto no está embotellado detrás de veinte personas.
• El motor ya está montado: HubSpot con plantillas y secuencias funcionando, material de venta, casos de centros reales y precios claros. No llegas a inventarte el proceso desde cero.
• Trabajarás directamente con la CEO, que hoy lleva las cuentas estratégicas. Las dudas se resuelven en el momento, no en un comité.

Startup de verdad: lo que propones se prueba pronto, y si no funciona se cambia.

Se decide con datos. Medimos las llamadas, las franjas y las tasas, y ajustamos el guion con eso, no con opiniones.

1. Llamada de 10 minutos para cuadrar condiciones y expectativas.

2. Entrevista de encaje: tu experiencia, tus números y cómo trabajas.

3. Roleplay en vivo: te damos un centro real, lo investigas y nos llamas en frío. Igual que el trabajo.

No hay prueba para casa.