Técnico/a área Talento

Elior; Leganés; Híbrido; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo 2 días/semana

Horario flexible

Jornada intensiva los viernes

Julio y agosto

Oficina Leganés

Descripción de la vacante

Serunion, empresa de restauración colectiva con sede en Leganés, busca incorporar un/a profesional al Departamento de Talent para liderar procesos de selección, formación y desarrollo. Trabajarás junto a los managers para atraer y retener talento de alta calidad, formando parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad y la innovación.

Te ofrecemos contrato estable, salario competitivo y incorporación inmediata.

Formación

• Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Economía, ADE o equivalente.

Responsabilidades

• Demostrar las mejores prácticas y liderar iniciativas de contratación.
• Cocrear proyectos de employer branding, selección por IA y procedimientos de recruiting ágiles.
• Diseñar estrategias de reclutamiento externo e interno, y desarrollar redes para apoyar la captación pasiva.
• Búsqueda continua de mejoras de procesos y herramientas de selección.
• Participación directa en proyectos de selección, formación y desarrollo.
• Apoyo a operaciones en la búsqueda del mejor talento para la compañía.

Conocimientos

ATS

Comunicación

Trabajo en equipo

Proactividad

Gestión del tiempo

RRHH tech

Hiring Managers

Educación

Licenciatura en RRHH / Relaciones Laborales / Economía / ADE o equivalente

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca del mejor talento. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!

Buscamos un/a incorporar un nuevo/a compañero/a para el Departamento de Talent, área dedicada a la selección, formación y desarrollo en la Compañía, para asociarse con nuestros managers y equipos para atraer y retener talento de alta calidad, contribuyendo al éxito continuo de la empresa.

¡Todo un reto!

Tendrás la oportunidad de asumir algunos de los desafíos más importantes del sector, crear, atraer a los mejores profesionales para contribuir al liderazgo de la compañía.

La capacidad de generar un impacto y dar forma a tu carrera con una empresa apasionada por la sostenibilidad, la alimentación saludable y la gastronomía.

El apoyo de una organización que cree que es vital incluir e involucrar a personas, perspectivas e ideas diversas para lograr lo mejor.

¿Qué harás?

• Demostrar las mejores prácticas y liderar iniciativas de contratación.
• Cocrear proyectos de employer branding, selección por IA y procedimientos de recruiting ágiles.
• Diseñar estrategias de reclutamiento externo e interno, y desarrollar redes para apoyar los esfuerzos de reclutamiento pasivo.
• Búsqueda continua de mejoras de procesos y herramientas de selección.
• Participación directa en proyectos de selección, formación y desarrollo.
• Apoyo a operaciones en la búsqueda del mejor talento para la compañía.

¿Qué te ofrecemos a cambio de tu compromiso y dedicación?

• Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral.
• Un salario competitivo que refleje tu valiosa aportación y conocimientos.
• La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as.
• Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador.
• La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva.
• Teletrabajo (2 días a la semana, tras periodo de formación inicial), horario de entrada flexible, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, y otros beneficios especiales para la plantilla.
• Oficina ubicada en Leganés.

En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo!

Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

Requisitos Del Puesto

• Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Economía, ADE o equivalente.
• Experiencia de 2-3 años en posiciones de selección de talento.
• Experiencia en sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
• Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para construir relaciones productivas.
• Capacidad para aliarse con los Hiring Managers para dar soporte y formación interna continua, para mejorar las prácticas de selección.
• Clara orientación a la tecnología aplicada a los RRHH.
• Jugador/a de equipo, persona proactiva, con iniciativa.
• Habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de operar eficazmente en un entorno dinámico.