Tecnico/A Administrativo De Recursos Humanos (3)

Gigroup; Barcelona; Híbrido; EUR 28.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gi Group Spain ETT S.L.U. solicita un Tecnico/a Administrativo de Recursos Humanos para su delegación en Sant Cugat del Vallès, con contrato de sustitución por baja de larga duración.

Se responsabilizará de la gestión documental, nóminas y control horario, colaborando con diferentes departamentos. El puesto ofrece horario de trabajo intensivo de lunes a jueves y dos días de teletrabajo al mes, con salario anual entre 28.000 € y 30.000 €, según experiencia.

Formación

• Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o RR.HH. o similar.
• Conocimientos de nóminas y normativa laboral vigente.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Capacidad de organización y atención al detalle.

Responsabilidades

• Gestionar y actualizar la documentación administrativa del personal.
• Dar soporte en la gestión de nóminas y revisar incidencias laborales.
• Realizar el seguimiento del control horario, vacaciones y ausencias.
• Coordinar con responsables de otros departamentos la gestión de horarios y necesidades.

Conocimientos

Organización

Autonomía

Comunicación

Proactividad

Educación

Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o RR.HH.

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.

Actualmente, desde la delegación de MARTORELL nos encontramos en busca de TECNICO/A ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS, para SANT CUGAT DEL VALLES

Funciones principales

• Gestionar y actualizar la documentación administrativa del personal.
• Dar soporte en la gestión de nóminas, recopilando y revisando incidencias laborales, variables, ausencias y modificaciones de jornada.
• Realizar el seguimiento del control horario, fichajes, vacaciones, permisos y ausencias.
• Coordinar con los responsables de los distintos departamentos la gestión de horarios y las necesidades organizativas de los equipos.
• Gestionar y realizar el seguimiento de bajas médicas, accidentes laborales y comunicaciones con las mutuas.
• Coordinar las gestiones administrativas relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), incluyendo reconocimientos médicos, formación preventiva y documentación necesaria.
• Mantener actualizada la documentación laboral y realizar el seguimiento de los procedimientos relacionados con la contratación y la administración de personal.
• Dar soporte en la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos de la empresa.
• Atender consultas de los trabajadores relacionadas con cuestiones administrativas y laborales.
• Coordinarse con los distintos departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal.
• Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Conocimientos de nóminas, gestión laboral y normativa laboral vigente.
• Conocimientos de control horario, vacaciones, permisos, ausencias e incidencias de personal.
• Valorable experiencia en gestión de accidentes laborales, coordinación con mutuas y documentación de PRL.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía.
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos.

Condiciones laborales

• Contrato: Sustitución por baja de larga duración.
• Salario bruto anual: Entre 28.000 € y 30.000 €, según experiencia y adecuación al perfil.
• Horario de lunes a jueves: De 8:00 a 17:15 h, con una hora para comer.
• Viernes: Jornada intensiva, con horario flexible y una referencia orientativa de 7:30 a 14:30 h.
• Teletrabajo: Dos días al mes.
• Flexibilidad horaria: Aproximadamente una vez al mes, será necesario prolongar la jornada hasta las 18:00 h para dar cobertura a las necesidades operativas de los centros.

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

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