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Una empresa de consultoría busca un Technology Recruiter para ampliar su equipo. Se requiere experiencia de 2-3 años en selección tecnológica y conocimientos en diversas áreas como Big Data y CRM. Se ofrece un contrato freelance, un entorno flexible y oportunidades de crecimiento profesional. La posibilidad de trabajar en remoto está disponible.
Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.