Technical Lead - Ciberseguridad

Indra Group

León

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

vor 31 Stunden
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Zusammenfassung

Indra Group busca un Cybersecurity Technical Lead para liderar proyectos de ciberseguridad, coordinar equipos y realizar revisiones de seguridad en entornos de alta criticidad.

Se valoran más de 5 años de experiencia técnica y conocimientos en pentesting, auditorías, desarrollo seguro y Threat Intelligence.

La compañía ofrece estabilidad, desarrollo profesional y formación continua, con oportunidades en iniciativas estratégicas con impacto nacional e internacional.

Qualifikationen

  • Más de 5 años de experiencia técnica en ciberseguridad, informática, telecomunicaciones o similares.
  • Experiencia en coordinación y gestión de equipos de proyectos de Ciberseguridad.
  • Conocimientos en áreas técnicas como: Pentesting y auditorías de seguridad. Desarrollo seguro y revisión de código. Seguridad web y de aplicaciones. Threat Intelligence y OSINT. Análisis forense. Criptografía.

Aufgaben

  • Participar en proyectos de ciberseguridad en diferentes ámbitos técnicos.
  • Coordinar equipos y colaborar con especialistas de distintas disciplinas.
  • Realizar análisis de riesgos, auditorías y revisiones de seguridad.
  • Contribuir a iniciativas de seguridad ofensiva, defensiva y de gobernanza.
  • Investigar nuevas amenazas y proponer mejoras de seguridad.

Kenntnisse

Ciberseguridad
Coordinación de equipos
Pentesting
Auditorías de seguridad
Desarrollo seguro
Seguridad web
Seguridad de aplicaciones
Threat Intelligence
OSINT
Análisis forense
Criptografía

Jobbeschreibung

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado.

¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a Cybersecurity Technical Lead

  • Participar en proyectos de ciberseguridad en diferentes ámbitos técnicos.
  • Coordinar equipos y colaborar con especialistas de distintas disciplinas.
  • Realizar análisis de riesgos, auditorías y revisiones de seguridad.
  • Contribuir a iniciativas de seguridad ofensiva, defensiva y de gobernanza.
  • Investigar nuevas amenazas y proponer mejoras de seguridad.
  • Más de 5 años de experiencia técnica en ciberseguridad, informática, telecomunicaciones o similares.
  • Experiencia en coordinación y gestión de equipos de proyectos de Ciberseguridad.
  • Conocimientos en áreas técnicas como: Pentesting y auditorías de seguridad. Desarrollo seguro y revisión de código. Seguridad web y de aplicaciones. Threat Intelligence y OSINT. Análisis forense. Criptografía.
Lo que te ofrecemos
  • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, respaldada por una sólida posición en el mercado.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Participarás en iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto nacional e internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente: Formarás parte de equipos colaborativos donde se fomenta el trabajo conjunto y el aprendizaje continuo.
  • Autonomía y Flexibilidad: Apostamos por la conciliación y una organización flexible del trabajo.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Te acompañaremos en tu desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento reales.
  • Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles.
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y mucho más.
  • Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
  • Revisión de tu perfil: Analizamos tu experiencia y competencias para valorar el encaje con la posición.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Una breve conversación para conocernos y resolver dudas.
  • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades te ofrecemos.
  • Entrevista con el equipo del proyecto: Conocerás el entorno de trabajo, las funciones del puesto y profundizaremos en tu experiencia.
  • Oferta y bienvenida: Si hay match, comenzaremos juntos una nueva etapa profesional.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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