Cybersecurity Architect

Indra Group; Alcobendas; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Indra Group busca un Arquitecto de Ciberseguridad para liderar soluciones de defensa y ciberconciencia situacional, definiendo la visión estratégica y transformando ideas en capacidades operativas de alto valor.

Diseñarás arquitecturas para programas críticos, elaborarás vistas de seguridad NAFv4 y realizarás análisis de riesgos, modelado de amenazas y controles de seguridad alineados con ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y estándares OTAN.

Qualifications

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia sólida en Arquitectura de Ciberseguridad y Gestión de Riesgos en entornos complejos.
• Conocimiento avanzado de NAFv4, modelado arquitectónico y vistas de seguridad.

Responsabilités

• Diseñas arquitecturas de ciberseguridad para programas críticos de defensa y ámbito europeo.
• Elaboras vistas de seguridad NAFv4, asegurando trazabilidad entre capacidades, sistemas, riesgos y controles.
• Realizas análisis de riesgos y modelado de amenazas, definiendo medidas de mitigación y planes de seguridad.
• Integras requisitos de cumplimiento (ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2, OTAN) en la arquitectura.
• Defines controles de seguridad alineados con Secure by Design y Defence in Depth.
• Colaboras con equipos multidisciplinares y actúas como referente técnico ante clientes y organismos de certificación.

Connaissances

Arquitectura Ciberseguridad

Gestión de Riesgos

NAFv4

Secure by Design

Defence in Depth

Formation

Ingeniería Informática o Telecomunicaciones

Outils

SIEM

EDR

DLP

IAM

Description du poste

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad para liderar la evolución de soluciones avanzadas de Ciberdefensa y Ciberconciencia Situacional, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor.

• Diseñas arquitecturas de ciberseguridad para programas críticos de defensa y ámbito europeo.
• Elaboras vistas de seguridad NAFv4, asegurando la trazabilidad entre capacidades, sistemas, riesgos y controles.
• Realizas análisis de riesgos y modelado de amenazas, definiendo medidas de mitigación y planes de seguridad.
• Integras requisitos de cumplimiento (ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2, OTAN) en la arquitectura.
• Defines controles de seguridad alineados con Secure by Design y Defence in Depth.
• Colaboras con equipos multidisciplinares y actúas como referente técnico ante clientes y organismos de certificación.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia sólida en Arquitectura de Ciberseguridad y Gestión de Riesgos en entornos complejos.
• Conocimiento avanzado de NAFv4, modelado arquitectónico y elaboración de vistas de seguridad.
• Experiencia en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad.
• Conocimiento de marcos y normativas como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y estándares OTAN.
• Experiencia diseñando arquitecturas alineadas con Secure by Design y Defence in Depth.
• Conocimientos de IAM, cifrado, hardening, segmentación de redes, monitorización y protección del dato.
• Valorable experiencia en cloud híbrida, microservicios, APIs, DevSecOps, SIEM, EDR y DLP.
• Capacidad para interactuar con clientes, organismos de defensa y equipos multidisciplinares.
• Nivel alto de inglés para trabajar en programas internacionales.

Se valorará especialmente

• Experiencia en proyectos de defensa, OTAN o programas europeos.
• Conocimiento de sistemas de mando y control y redes clasificadas.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones +8 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de Talento pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.