Tech Manager Junior | CiberDefensa | Barcelona (Híbrido)

Indra Group; Barcelona; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de carrera adaptado

Autonomía y flexibilidad (modelo híbr)

Formación continua

Descuentos y ventajas para empleados

Job summary

Indra Group busca un/a Tech Manager en Barcelona para liderar iniciativas de innovación tecnológica y ciberdefensa. Participarás en la planificación de desarrollos, gestionarás el backlog y coordinarás equipos multidisciplinares para garantizar la entrega de soluciones estratégicas en proyectos nacionales e internacionales.

Se valorará experiencia en liderazgo técnico, gestión de riesgos y capacidad para tomar decisiones técnicas.

Qualifications

• Liderazgo técnico y coordinación de proyectos de innovación tecnológica o posiciones similares.
• Capacidad para planificar actividades técnicas, gestionar el backlog y hacer seguimiento de entregables y hitos.
• Conocimientos en gestión de riesgos, seguimiento de desviaciones y desarrollo de diseños/prototipos.

Responsibilities

• Colaborar con el arquitecto de producto para alinear la estrategia tecnológica y funcional del producto.
• Planificar desarrollos y apoyar la definición de prioridades y gestión del backlog.
• Coordinar equipos y facilitar la comunicación entre áreas; seguimiento técnico de iniciativas.
• Gestión de recursos, capacidades y necesidades para alcanzar objetivos.
• Identificar y gestionar riesgos, desviaciones e impactos en la planificación.
• Impulsar diseños, prototipos y pruebas de concepto alineados con arquitecturas de referencia.
• Contribuir a decisiones técnicas y organizativas para maximizar el valor al cliente.
• Trabajar en iniciativas de tecnologías emergentes e innovación en ciberseguridad.
• Fomentar entornos de trabajo ágiles y buenas prácticas de gestión técnica.

Skills

Liderazgo técnico

Coordinación de proyectos

Gestión de backlog

Planificación de entregables

Gestión de riesgos

Inglés alto

Ciberseguridad

Education

Ingeniería Informática

Ingeniería de Telecomunicaciones

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/aTech Manager para participar en proyectos estratégicos de innovación tecnológica y ciberdefensa en Barcelona.

• Colaborar con el arquitecto de producto para asegurar la alineación de la estrategia tecnológica y funcional del producto.
• Participar en la planificación de los desarrollos del proyecto, apoyando la definición de prioridades y la gestión del backlog.
• Coordinar funcionalmente los distintos equipos involucrados en el proyecto, favoreciendo la comunicación y la colaboración entre áreas. Realizar el seguimiento diario de los desarrollos y de la evolución técnica de las iniciativas en curso.
• Apoyar la gestión de recursos, capacidades y necesidades del proyecto para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Participar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos, desviaciones e impactos sobre la planificación.
• Impulsar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto alineados con arquitecturas de referencia y estrategias tecnológicas de la unidad.
• Contribuir a la toma de decisiones técnicas y organizativas orientadas a maximizar el valor aportado al cliente y al proyecto.
• Participar en iniciativas relacionadas con tecnologías emergentes e innovación aplicada al ámbito de la ciberseguridad.
• Favorecer entornos de trabajo colaborativos, impulsando metodologías ágiles y buenas prácticas de gestión técnica.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o disciplinas afines.
• Experiencia en liderazgo técnico, coordinación de proyectos de innovación tecnológica o posiciones similares.
• Capacidad para planificar actividades técnicas, gestionar el backlog y realizar el seguimiento de entregables, recursos e hitos.
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y participando en la toma de decisiones y resolución de conflictos.
• Conocimientos en gestión de riesgos, seguimiento de desviaciones y desarrollo de diseños, prototipos o pruebas de concepto.
• Conocimientos de ciberseguridad y tecnologías emergentes.
• Nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina).
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados/as: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al formar parte de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de proyecto pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.