TALENT ACQUISITION PARTNER – VIE – BARCELONE

SII Group; Barcelona; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

SII Group Spain à Barcelone recherche un Talent Acquisition Partner pour piloter le recrutement international des fonctions supports sur plusieurs pays. Vous identifierez et attirerez les talents via sourcing, mènerrez les entretiens et accompagnerez les managers jusqu'au closing, en lien avec les équipes RH.

Maîtrise de l'espagnol et de l'anglais exigée; Bac+5 et au moins 2 ans d'expérience en recrutement.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5 (École de Commerce, Université ou équivalent).
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou dans un environnement orienté chasse de talents.
• Maîtrise de l'espagnol et de l'anglais à un niveau professionnel.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en appréciant le travail d'équipe.

Responsibilities

• Identifier et attirer les meilleurs talents via sourcing (LinkedIn, jobboards, cooptation, réseaux sociaux).
• Mener les entretiens de qualification et de recrutement.
• Évaluer les compétences, motivations et projets professionnels des candidats.
• Présenter et conseiller les managers dans leurs prises de décision.
• Accompagner l'intégration et l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Gérer et enrichir la base de données candidats et assurer le suivi RH.

Skills

Sourcing talents

Entretiens recrutement

Autonomie & équipe

Education

Bac+5

Job description

Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, gagner rapidement en responsabilités et avoir un réel impact sur le développement d'un groupe en forte croissance ?

Rejoignez SII Group Spain à Barcelone et vivez une expérience professionnelle unique au cœur du recrutement international.

VOS MISSIONS :

En tant que Talent Acquisition Partner, vous participerez activement au recrutement de nos fonctions supports (Business, RH, Finance, Marketing, Achats, etc.) pour plusieurs pays de notre zone internationale : Espagne, Portugal, Belgique, Chili, Colombie et bien d'autres.

• Identifier et attirer les meilleurs talents via le sourcing (LinkedIn, jobboards, cooptation, réseaux sociaux...)
• Mener les entretiens de qualification et de recrutement
• Évaluer les compétences, motivations et projets professionnels des candidats
• Présenter et conseiller les managers dans leurs prises de décision
• Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'au closing
• Accompagner l'intégration et l'onboarding des nouveaux collaborateurs
• Gérer et enrichir la base de données candidats (suivi, relances, reporting)
• Participer au suivi RH des collaborateurs (intégration, périodes d'essai, aspects administratifs)
• Contribuer à différents projets Talent Acquisition et People selon les besoins du groupe

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d'un Bac+5 (École de Commerce, Université ou équivalent)
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou dans un environnement orienté chasse de talents.
• Vous aimez relever des défis et aller chercher les profils les plus pertinents
• Curieux(se), dynamique et proactif(ve), vous avez un véritable sens du relationnel
• Vous savez travailler de façon autonome tout en appréciant le travail d'équipe
• Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
• Vous maîtrisez l'espagnol et l'anglais à un niveau professionnel

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une expérience internationale au sein d'un groupe présent dans plusieurs pays
• Une forte autonomie et une montée en compétences rapide
• Des responsabilités concrètes dès votre arrivée
• L'opportunité d'être un acteur clé de la croissance du groupe
• De réelles perspectives d'évolution pendant et après votre VIE

Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ?Rejoignez l’aventure !

LA SUITE, ON EN PARLE AVEC NOTRE SENOIR TALENT ACQUISITION PARTNER !

Si votre CV est retenu, Juliane vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos ambitions.

Et ça nous préférons le faire de vive voix !