Talent Acquisition Coordinator – Hospitality (Mallorca)

Arabella Golf Resort Mallorca; Palma; Presencial; EUR 26.000 - 34.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación y desarrollo dentro del área

Clases gratuitas de golf

Fisioterapia a precio reducido

Tarifa Explore Marriott Int.

Beneficios corporartivos

Descripción de la vacante

Arabella Hospitality está buscando un Talent Acquisition Coordinator para reforzar el equipo central de People & Culture en Mallorca. La persona se centrará en procesos de selección operativos, cribado de candidaturas y coordinación con HR de distintos centros.

Se requiere experiencia mínima de 1 año en selección de alto volumen y capacidad para gestionar prioridades, con enfoque en una experiencia de candidatura cercana y profesional.

Formación

• Imprescindible 1 año mínimo de experiencia en selección de alto volumen.
• Experiencia en cribado curricular, entrevistas iniciales y seguimiento de candidaturas.
• Valorable experiencia en hospitality, turismo, retail o restauración.
• Experiencia gestionando procesos para varios centros o unidades de negocio.
• Experiencia trabajando con ATS u otras herramientas de selección.

Responsabilidades

• Gestión y seguimiento de procesos de selección para diferentes centros.
• Publicación y actualización de ofertas en portales y canales de reclutamiento.
• Criba curricular y preselección de candidaturas.
• Realización de primeros filtros y entrevistas iniciales.
• Valoración de experiencia, disponibilidad y adecuación al puesto.

Conocimientos

Organización

Priorizar

Comunicación

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Herramientas

ATS

Herramientas digitales

Descripción del empleo

Arabella Hospitality está buscando un Talent Acquisition Coordinator para reforzar el equipo central de People & Culture en Mallorca. La persona se centrará en procesos de selección operativos, cribado de candidaturas y coordinación con HR de distintos centros.

Se requiere experiencia mínima de 1 año en selección de alto volumen y capacidad para gestionar prioridades, con enfoque en una experiencia de candidatura cercana y profesional.