Supervisor/a de Redes de Proveedores Hogar

Santalucía Group; Sevilla; Vor Ort; EUR 32.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contrato Indefinido

Salario bruto anual + variable

Programa de bienvenida y Buddy

Retribución flexible

Descuentos para empleados

Formación continua

Bienestar y salud

Top Employers reconocimiento

Conciliación familiar

Zusammenfassung

Santalucía Group busca un/a Supervisor/a de Redes de Proveedores Hogar para supervisar la red de proveedores que colaboran en la prestación del servicio, asegurando la calidad y el cumplimiento de las directrices de la compañía.

Se requiere experiencia en negociación y captación de proveedores o clientes (≥5 años), así como Excel avanzado y Salesforce valorable. Se valorará disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Contrato indefinido y salario competitivo.

Qualifikationen

• Titulación requerida: Bachillerato o formación reglada equivalente.
• Experiencia de negociación y captación de proveedores o clientes de ≥5 años.
• Conocimientos de informática: Excel avanzado y Salesforce valorable.

Aufgaben

• Supervisar la Red de Proveedores Hogar para garantizar la prestación del servicio.
• Verificar el nivel de servicio y el cumplimiento de acuerdos de colaboración.
• Trasladar acuerdos a proveedores y a las partes implicadas.
• Mantener la red de proveedores necesaria para calidad.
• Detectar necesidades de captación de nuevos proveedores y proponer mejoras.
• Conocer las actividades en relación con el medioambiente y aplicar buenas prácticas.

Kenntnisse

Negociación

Orientación a resultados

Iniciativa

Captación de proveedores o clientes

Ausbildung

Bachillerato o formación reglada equivalente

Tools

Excel

Salesforce

Jobbeschreibung

Supervisor/a de Redes de Proveedores Hogar

Supervisar la Red de Proveedores que colaboran en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de mejora continua.

• Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociados.
• Trasladar a los proveedores y a todas las partes implicadas en la prestación los acuerdos de colaboración adoptados.
• Mantenimiento de los proveedores necesarios para garantizar una prestación de calidad.
• Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales
• Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente. Aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuos.
• Titulación requerida: Bachillerato o formación reglada equivalente para nuevas contrataciones sin titulación requerida para personal con antigüedad en la empresa de más de dos años, o similar o una experiencia previa que haga que esta persona tenga dichos conocimientos.
• Experiencia de trabajo necesaria: Negociación y captación de proveedores o cliente de al menos 5 años
• Conocimiento específico del negocio/sector/función: Gestión de servicios, garantías de seguros de clientes, atención al cliente.
• Conocimientos de informática: Excel Nivel Avanzado y SalesForce valorable
• Frecuencia de viaje: Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y constante.
• Permiso de conducir: Imprescindible
• Aptitudes requeridas:Negociación, orientación a resultados, iniciativa y captación de proveedores o cliente, de al menos 5 años.

¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti :)

• Contrato Indefinido.
• Salario: 35.000€ brutos anuales + variable.
• Programa de acogida, kit bienvenida y \"Buddy\".
• Plan de retribución flexible a partir del primer mes.
• Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia.
• Política de Movilidad Interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional.
• Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.
• Plan integral de Bienestar y Salud.
• Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas.
• Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal, familiar y laboral.

Seguros de Ser tu Futuro.
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En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.