Consultor Desarrollo Sostenibilidad Junior

SmartRecruiters, Inc.; Valencia; Presencial; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

23 días de vacaciones

Seguro de vida y de accidentes

Retribución flexible (seguro médico)

Formación continua

Privilege Club

Onboarding personalizado

Oficina con espacios de ocio

Compañerismo y buen ambiente

Descripción de la vacante

Sopra Steria requiere un Consultor Desarrollo Sostenibilidad Junior para apoyar la implementación de la estrategia de Sostenibilidad Digital y la gobernanza ESG. Se ofrece integración en un equipo internacional y formación continua.

La persona ideal aporta al menos 6 meses de experiencia, conocimientos en sostenibilidad digital y capacidad para liderar cambios, con enfoque proactivo y orientación a resultados. Jornada indefinida y desarrollo profesional dentro del grupo.

Formación

• Experiencia profesional mínima de 6 meses en sostenibilidad digital.
• Conocimientos de Sostenibilidad Digital y ESG.
• Capacidad de gestionar proyectos e impulsar el cambio.

Responsabilidades

• Apoyar el despliegue de la estrategia de Sostenibilidad Digital.
• Apoyar la gobernanza de Sostenibilidad Digital a nivel de la entidad.
• Apoyar la creación y coordinación de una red local de Sostenibilidad Digital.
• Recopilar y analizar datos de Sostenibilidad Digital y garantizar su calidad.
• Dar seguimiento a indicadores y directrices basadas en evidencias.
• Colaborar con áreas internas y Digital Sustainability focal points.
• Apoyar la representación de la empresa ante clientes y partners.
• Trabajar el liderazgo y gestión del cambio involucrando a múltiples partes interesadas.
• Trabajar en un entorno multinacional con visión internacional.
• Conocimiento tecnológico en back o front.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión del cambio

Coordinación internacional

Conocimientos tecnológicos

Análisis de datos

Engagement interno

Descripción del empleo

Consultor Desarrollo Sostenibilidad Junior

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Dar soporte al Digital Sustainability Officer en las siguientes funciones:

Liderazgo y compromiso: Apoyar el despliegue de la estrategia de Sostenibilidad Digital de la entidad y contribuir a mantener un compromiso sólido y visible con los aspectos ESG (Environmental, Social, Governance). Ayudar a movilizar a los equipos y fomentar un enfoque proactivo y orientado a resultados.

Gobernanza, estrategia y gestión del impacto: Dar soporte a la gobernanza de Sostenibilidad Digital a nivel de la entidad

Creación de red y gestión de recursos: Apoyar la creación y coordinación de una red local de Sostenibilidad Digital, contribuyendo a disponer de los recursos, competencias y capacidades necesarios para alcanzar los objetivos establecidos.

Gestión de datos y reporting: Apoyar la recopilación, gestión, seguimiento y análisis de los datos relacionados con la Sostenibilidad Digital, garantizando su calidad y fiabilidad.

Contribuir al seguimiento de los indicadores y objetivos de Sostenibilidad Digital y a la elaboración de directrices claras y basadas en evidencias, alineadas con las prioridades locales y del Grupo.

Colaboración interna y engagement: Colaborar con las diferentes áreas internas y con los Digital Sustainability focal points,

Impacto externo: Apoyar la representación de la compañía ante clientes, partners, industria, universidades y escuelas,

Experiencia profesional: Al menos 6 meses

Conocimientos de Sostenibilidad Digital: Comprensión de los retos y estrategias para reducir el impacto digital, con una fuerte motivación para contribuir a una industria de TI más sostenible. Sensibilidad hacia los retos ESG (programa Software Engineers for Green Deal).

Liderazgo y gestión del cambio: Capacidad para comenzar a gestionar proyectos e impulsar el cambio involucrando a múltiples partes interesadas, con habilidad para alinearlas con las iniciativas del Grupo.
Mentalidad internacional: Comodidad para trabajar en un entorno multinacional y coordinarse con equipos de distintas regiones.

Conocimiento tecnologico: Candidato con conocimientos tecnologicos, back o front, capaz de entender e implementar desarrollos.

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.