Strategic Sales Partner | Digital Transformation & Energy Solutions

Schneider Electric; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible

Plan de trabajo híbrido

Días de vacaciones adicionales

Política de licencias familiares

Plataforma de salud y bienestar

Seguro de vida

Programa de propiedad de acciones

Programas de voluntariado

Descripción de la vacante

Una empresa de energía tecnológica busca un consultor de ventas en Barcelona para desarrollar relaciones con clientes estratégicos y promover la transición digital. Requiere experiencia en ventas consultivas y un alto nivel de inglés. Ofrecen un entorno de trabajo híbrido y un horario flexible, así como un paquete de beneficios atractivo que incluye desarrollo profesional y programas de reconocimiento.

Formación

• Experiencia mínima de 3-5 años en ventas consultivas en software o gestión de energía.
• Nivel de inglés alto.
• Experiencia en segmentos industriales valorable.

Responsabilidades

• Desarrollar relaciones estratégicas con clientes de nivel C.
• Coordinarse con equipos técnicos y comerciales.
• Impulsar la adopción de soluciones de Schneider Electric.

Conocimientos

Construcción de relaciones de confianza

Influencia y habilidad de convencimiento

Proactividad y actitud de aprendizaje

Pasión por la tecnología

Trabajo en equipo

Educación

Técnico o ingeniería en un área relevante

Descripción del empleo

We are your Energy Technology Partner.

We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.

At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.

Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?

If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!

¿Qué harás?

Perspectiva de Negocio

• Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía.
• Identificar, co‑crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric.
• Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio.
• Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente.
• Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc).
• Favorecer la transición digital, evolución en sostenibilidad de nuestros clientes.
• Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric.
• Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo.
• Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización.

Perspectiva de Personas y Cultura

• Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras.
• Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente.
• Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro.
• Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna.
• Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario.
• Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación.

¿Quién tendría éxito en este rol?

Requisitos

• Experiencia mínima de 3‑5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía.
• Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc.
• Valorable experiencia específica en Automatización Industrial, Software y Digitalización.
• Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar).
• Nivel de inglés alto.

Competencias clave

• Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización.
• Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos.
• Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva.
• Pasión por la tecnología y la innovación.
• Motivación por el impacto y por trabajar en equipo.

¿Por qué unirte a este equipo?

Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país.

What will you get?

• 🕓 Flexible schedule – freedom to adjust work hours.
• 💻 Hybrid work plan – work from home when you prefer.
• 🏝 Holy Pack – purchase additional vacation days.
• 📅 Floating Holidays – exchange holidays for other days.
• 🧘 Sabbatical Pack – up to 2 months unpaid leave.
• 💞 Global Family Leave Policy – flexible paid leave for family events.
• 📱 Wellwo health & wellness platform – medical care and support for you and up to 5 others.
• 🏄 Gympass – access to thousands of gyms and sports centers.
• 🩺 On‑site medical service – close attention to medical needs.
• 🎯 Open Talent Market – AI‑driven professional development platform.
• 🤑 Share ownership program – become a shareholder of Schneider Electric.
• 🙌 Recognition program – earn and redeem points for achievements.
• 💗 Life insurance for protection.
• 💰 Flexible Remuneration Plan – choose from health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.
• 🛒 Online store – exclusive prices and discounts on Schneider Electric products.
• 🎁 Club Schneider – special discounts at stores, restaurants, travel agencies, etc.
• 💚 Volunteer programs – contribute to community and environment.

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Let us learn about you! Apply today.

Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We embrace the IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – to begin with ourselves.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here (link).

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.