Store Lead Torrevieja

Jobbydoo; Alicante; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido 40h

Bonus por objetivos

Plan de compensación flexible

Formación en tiendas C&A

Descuento para empleados

Job summary

Jobbydoo busca un/a Responsable de tienda para coordinar la tienda del CC Habaneras en Alicante, liderando un equipo y alcanzando objetivos comerciales.

Se requiere mínimo 3 años en retail dirigiendo equipos, formación en ADE o similar, y capacidad para gestionar KPIs y la experiencia del cliente. Ofrecen contrato indefinido a 40h, incentivos y formación en tiendas C&A, con posibilidad de desplazamientos.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años dirigiendo equipos en retail.
• Formación superior relacionada con ADE, Empresariales o similar.
• Experiencia con indicadores / KPIs.
• Pasión por el sector moda.
• Informática básica (Word, Excel, Access).
• Nivel alto de Inglés valorable.

Responsibilities

• Gestión comercial: promover iniciativas para potenciar ventas y definir prioridades.
• Formación y orientación al cliente para una experiencia de compra orientada a ventas.
• Marketing y Visual Merchandising: asegurar el layout y la imagen de la tienda.
• Liderazgo de equipo: formación, motivación y seguimiento de nuevas incorporaciones.
• Cumplimiento de procedimientos internos.
• Seguimiento y análisis de KPIs.

Skills

Teamwork

Results oriented

Customer focus

Analytical thinking

Leadership

Education

Grado en ADE

Tools

MS Office

Job description

Tus Responsabilidades

Tu misión principal será coordinar la tienda del CC Habaneras, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo. Te encargarás de:

• Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas.
• Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente.
• Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial.
• Liderazgo de equipo/Personas: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las nuevas personas que entren en el equipo.
• Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos.
• Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis.

Qué Esperamos de Ti

• Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación a la venta y cliente, orientación a resultados.
• Formación superior y/o universitarias relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares.
• Experiencia con indicadores, kpis.
• Pasión por el sector moda.
• Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...)
• Valorable nivel alto de Inglés.

Competencias necesarias

• :Trabajo en equipo.
• :Orientación a resultados.
• :Orientación al cliente.
• :Capacidad analítica, planificación, organizativa.
• :Liderazgo.

Qué Podemos Ofrecerte En C and A

Nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.

• :Un contrato indefinido de 40h. Trabajando 5 días por semana.
• :Bonus anual por objetivos.
• :Plan de Compensación Flexible.
• :La persona seleccionada contará con una formación en tiendas C and A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C and A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.
• :Un descuento para empleados.

Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, 'ven y únete a nosotros The future looks like you

C and A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma.

No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida.

C and A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.