Store Lead Torrevieja

C&A; Torrevieja; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido 40h

Bonus anual por objetivos

Plan de compensación flexible

Formación en tiendas C&A

Descuento para empleados

Oportunidades de desarrollo

Job summary

C&A en Torrevieja busca un/a responsable de tienda con al menos 3 años dirigiendo equipos en retail para impulsar ventas y garantizar una experiencia de compra excepcional.

Promoverás iniciativas comerciales, gestionarás KPIs y liderarás al equipo hacia los objetivos, manteniendo la imagen y el layout conforme a las guías de la marca y aportando formación continuada.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en retail dirigiendo equipos, proactivo/a y orientado/a a ventas y resultados.
• Formación superior universitaria relacionada con administración/empresa o similar.
• Experiencia con indicadores/KPIs.
• Pasión por el sector moda.
• Conocimientos de informática básica (Word, Excel, Access).
• Valorable nivel alto de Inglés.

Responsibilities

• Gestión comercial: promover iniciativas para potenciar ventas y definir prioridades.
• Orientación al cliente: formación del equipo y atención orientada a la venta para una experiencia de compra única.
• Marketing y Visual Merchandising: asegurar el layout y la imagen de la tienda siguiendo pautas.
• Liderazgo de equipo/Personas: formación, motivación y seguimiento de las nuevas personas.
• Procedimientos: cumplimiento de los procedimientos internos.
• Resultados: seguimiento y análisis de KPIs.

Skills

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Orientación al cliente

Capacidad analítica

Planificación y organización

Liderazgo

Education

Formación superior en ADE/Empresariales

Tools

Microsoft Office

Job description

Tus Responsabilidades

Tu misión principal será coordinar la tienda del CC Habaneras, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo.

Te Encargarás De

• Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas.
• Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente.
• Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial.
• Liderazgo de equipo/Personas: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las nuevas personas que entren en el equipo.
• Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos.
• Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis.

Qué Esperamos de Tí

• Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación a la venta y cliente, orientación a resultados.
• Formación superior y/o universitarias relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares.
• Experiencia con indicadores, kpis.
• Pasión por el sector moda.
• Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...)
• Valorable nivel alto de Inglés.

Competencias Necesarias

• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Orientación al cliente.
• Capacidad analítica, planificación, organizativa.
• Liderazgo.

Qué Podemos Ofrecerte

En C&A Nos Guían Nuestros Valores, Nos Encanta La Unión, Nos Tratamos Con Respeto y Animamos a Todos a Aportar Nuevas Ideas. Nos Preocupamos Por Tu Bienestar y Desarrollo Personal. Recibirás

• Un contrato indefinido de 40h. Trabajando 5 días por semana.
• Bonus anual por objetivos.
• Plan de Compensación Flexible.
• La persona seleccionada contará con una formación en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.
• Un descuento para empleados.
• Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

The future looks like you!!!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades.

Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma.

No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida.

C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros.

Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos.

Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.

C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities.

We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.

We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic.

We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds.

We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.