Store Lead Vigo Gran Vía

Jobbydoo; La Coruña; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Bonificación por objetivos

Plan de compensación flexible

Formación en tiendas

Descuento empleado

Oportunidades de crecimiento

Job summary

C and A busca un Store Lead para nuestra tienda de Vigo Gran Vía. Coordinarás la tienda, impulsarás objetivos comerciales y liderarás un equipo.

Serás responsable de formación, atención al cliente y de mantener la imagen y layout de la tienda, siguiendo las pautas de la marca y adaptándote al momento comercial. Buscamos experiencia en retail, formación relacionada y capacidad analítica para KPIs.

Qualifications

• Experiencia mínima en retail dirigiendo equipos.
• Formación superior en administración o similar.
• Conocimiento de indicadores y KPIs.

Responsibilities

• Gestión comercial: promover iniciativas para potenciar la venta.
• Definición de prioridades y planificación de tareas para ejecutar guías propuestas.
• Orientación al cliente: formar el equipo y asegurar atención orientada a la venta.
• Marketing y Visual Merchandising: asegurar layout e imagen de la tienda siguiendo pautas.
• Liderazgo de equipo: formación, motivación y seguimiento de nuevos integrantes.
• Procedimientos: cumplimiento de procedimientos internos.
• Resultados: seguimiento y análisis de KPIs.

Skills

Liderazgo en retail

Gestión de KPIs

Orientación al cliente

Planificación y organización

Trabajo en equipo

Informática (Word/Excel)

Inglés (alto)

Education

Formación superior relacionada con Administración y Dirección de empresas

Job description

Tus Responsabilidades Como Store Lead de nuestra tienda de Vigo Gran Vía, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo. Te encargarás de: stylelist:style:type:square: :Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. :Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. :Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. :Liderazgo de equipo/Personas: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las nuevas personas que entren en el equipo. :Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. :Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis. Qué Esperamos De Ti : stylelist:style:type:square: :Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación a la venta y cliente, orientación a resultados. :Formación superior y/o universitarias relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. :Experiencia con indicadores, kpis. :Pasión por el sector moda. :Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) :Valorable nivel alto de Inglés. : Competencias necesarias: stylelist:style:type:square: :Trabajo en equipo. :Orientación a resultados. :Orientación al cliente. :Capacidad analítica, planificación, organizativa. :Liderazgo. Qué podemos ofrecerte En C and A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: : stylelist:style:type:square: :Un contrato indefinido de 40h. Trabajando 5 días por semana. :Bonus anual por objetivos. :Plan de Compensación Flexible. :La persona seleccionada contará con una formación en tiendas C and A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C and A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. :Un descuento para empleados. :Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, 'ven y únete a nosotros The future looks like you C and A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C and A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.