Transforma esta oferta en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Melia Hotels International busca personal para mantener la limpieza, higiene y organización en las áreas de cocina y vajilla, apoyando al equipo de cocina y restauración en turnos rotativos. Se valora experiencia previa en hoteles o colectividades y conocimiento básico de higiene de alimentos.
La empresa promueve igualdad y diversidad, y ofrece oportunidades de crecimiento dentro de su red global, con beneficios y programas para empleados.
“El mundo es tuyo con Meliá”
“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Asegurar la limpieza, la higiene y la correcta organización de la vajilla, utensilios y áreas de cocina, contribuyendo al buen funcionamiento de la operación de Alimentos y Bebidas y garantizando los estándares de calidad y seguridad del hotel.
Personas con actitud positiva, responsables y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos. Compromiso con los estándares de limpieza, orden e higiene.
Proactividad y disposición para apoyar al equipo de cocina y restauración cuando sea necesario.
Orientación al servicio y al cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Experiencia previa en puestos similares en hoteles, restaurantes o colectividades (valorable).
Conocimiento básico de normas de higiene y manipulación de alimentos.
Capacidad para realizar tareas físicas y desenvolverse en entornos de cocina.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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