Cloud Architect | AWS

GFT Technologies España; Madrid; Híbrido; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida

Teletrabajo

Bono flexible

Healthy eating stipend

Guardería

Transporte

Seguro médico

Descripción de la vacante

GFT Technologies España busca un/a Senior Cloud Architect para liderar soluciones en AWS, con enfoque en contenedores y microservicios. Se valorará experiencia en Terraform, Docker, Kubernetes y prácticas CI/CD, así como la capacidad de influir como referente técnico.

Se busca más de 8 años en ingeniería cloud, colaboración con equipos internacionales y capacidad de diseñar arquitecturas seguras y escalables. Trabajo híbrido/remoto y reubicación si aplica.

Formación

• 8+ años de experiencia en cloud/arquitectura.
• Experiencia sólida en AWS y soluciones distribuidas.
• Capacidad para liderar equipos técnicos y tomar decisiones de arquitectura.

Responsabilidades

• Liderar el diseño y evolución de soluciones AWS escalables y seguras.
• Actuar como referente técnico para desarrollo, infra y soporte.
• Diseñar arquitecturas basadas en contenedores y microservicios.
• Promover prácticas DevOps, seguridad y observabilidad.
• Participar en revisiones técnicas y gestión de riesgos.
• Colaborar con equipos internacionales para resolver retos técnicos.

Conocimientos

AWS

Docker

Kubernetes

Terraform

CI/CD

DevOps

Liderazgo técnico

Seguridad

Observabilidad

Herramientas

Terraform

Descripción del empleo

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Cloud Architect. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar el diseño y evolución de soluciones sobre AWS, definiendo arquitecturas escalables, seguras y de alta disponibilidad.
• Actuar como referente técnico para los equipos de desarrollo, infraestructura y soporte, aportando criterio en la definición de soluciones y en la toma de decisiones tecnológicas.
• Diseñar y evolucionar arquitecturas distribuidas y basadas en microservicios, asegurando la correcta integración entre aplicaciones, servicios AWS y sistemas corporativos.
• Acompañar a los equipos en la adopción de buenas prácticas de ingeniería, seguridad, calidad, observabilidad y rendimiento.
• Participar en revisiones técnicas de arquitectura, código, infraestructura y despliegues, identificando riesgos, deuda técnica y oportunidades de mejora.
• Impulsar la automatización y las prácticas DevOps a lo largo del ciclo de vida de las aplicaciones, desde el desarrollo y despliegue hasta su operación y evolución.
• Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales en la resolución de retos técnicos complejos y en la evolución continua de las soluciones.
• Más de 8 años de experiencia en ingeniería cloud o arquitectura de soluciones, con experiencia como referente técnico y liderando iniciativas o equipos técnicos.
• Experiencia sólida en el diseño y evolución de soluciones sobre AWS, trabajando con arquitecturas distribuidas, microservicios y entornos de alta disponibilidad.
• Conocimiento avanzado del ecosistema AWS, especialmente en arquitecturas basadas en contenedores, servicios gestionados e integración entre aplicaciones.
• Experiencia con Docker y Kubernetes e Infraestructura como Código mediante Terraform o herramientas equivalentes.
• Conocimiento de prácticas CI/CD, automatización y DevOps, junto con experiencia en seguridad, observabilidad y operación de soluciones en producción.

Competencias personales:

• Liderazgo y criterio técnico.
• Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
• Habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y stakeholders.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.
• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.