Senior Talent Acquisition - AI-Driven Sourcing & Strategy

Evolve; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Evolve busca un responsable de selección para gestionar procesos internos, integrándose en el equipo de People y reportando a Dirección. Esta posición no se limita a gestionar candidaturas: tiene la responsabilidad real de que cada incorporación sea la correcta.

El rol combina búsqueda directa y gestión de candidaturas inbound en áreas como producto, tecnología, ventas y operaciones, con foco en criterios tecnológicos y en la experiencia del candidato.

Formación

• 4-6 años de experiencia en selección de talento.
• Experiencia en entornos de alta exigencia y gestión de múltiples procesos.
• Recorrido generalista cubriendo negocio, producto y tecnología.
• Criterio tecnológico para entender stacks y seniorities de cada rol.
• Dominio de LinkedIn Recruiter para sourcing y contacto.
• Trabajo con ATS y orientación a datos para decisiones de selección.

Responsabilidades

• Gestión integral del proceso de selección desde primer contacto hasta incorporación.
• Definición del perfil y criterios con hiring managers antes de iniciar búsquedas.
• Evaluación basada en evidencias de competencias y resultados.
• Diseño y ejecución de la estrategia de búsqueda y comunicación con candidatos.

Conocimientos

Búsqueda directa

Análisis de candidatos

Gestión de procesos

Autonomía

Herramientas

LinkedIn Recruiter

ATS

Boolean search

Descripción del empleo

Evolve busca un responsable de selección para gestionar procesos internos, integrándose en el equipo de People y reportando a Dirección. Esta posición no se limita a gestionar candidaturas: tiene la responsabilidad real de que cada incorporación sea la correcta.

El rol combina búsqueda directa y gestión de candidaturas inbound en áreas como producto, tecnología, ventas y operaciones, con foco en criterios tecnológicos y en la experiencia del candidato.