Senior SAP SuccessFactors EC Consultant - Hybrid/Global

Deutsche Telekom; Granada; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Deutsche Telekom sucht einen erfahrenen SAP SuccessFactors Employee Central Senior, der unser internationales Team stärkt. Sie arbeiten an EC-Konfiguration, Support und Optimierung, lernen Geschäftsanforderungen zu verstehen und lösen praxisnahe Probleme.

Sie arbeiten eng mit HR-Teams, Stakeholdern und verschiedenen Ländern zusammen. Wünschenswert sind Zertifizierungen, Erfahrung mit Time Off/Time Tracking sowie Payroll, und gute Englischkenntnisse.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central.
• Praktische Kenntnisse in EC-Konfiguration und Standardprozessen.
• Praxisnahe Kenntnisse von Business Rules, Workflows, Berechtigungen und MDF-Objekten.
• Fähigkeit, Probleme zu analysieren und praktikable Lösungen vorzuschlagen.
• Erfahrung im Umgang mit HR-Prozessen und Employee Lifecycle-Themen.
• Gute Englischkenntnisse in der Kommunikation.

Responsibilities

• Arbeit an SAP SuccessFactors Employee Central Konfiguration, Support und Verbesserungen.
• Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in funktionale Lösungen.
• Unterstützung bei Mitarbeiterdaten, Foundation Objects, Workflows, Berechtigungen, MDF-Objekten.
• Unterstützung bei Incidents, Change Requests und Kundenanfragen.
• Teilnahme an Workshops mit HR-Teams und Stakeholdern.
• Zusammenarbeit mit Integrations-, Payroll-, Time- und Reporting-Teams.
• Erstellung einfacher Dokumentation nach Bedarf.
• Unterstützung von Tests und Fehlerbehebung während Projekt- oder Support-Phase.

Skills

SAP SuccessFactors Employee Central

EC-Konfiguration

HR-Prozesse

Workflows

Business Rules

Berechtigungen

Foundation Objects

MDF Objects

Starke Kundenkommunikation

Sprachkenntnisse Englisch

Tools

Time Off

Time Tracking

Payroll

SAP HCM

CPI/Boomi/APIs

Job description

Deutsche Telekom sucht einen erfahrenen SAP SuccessFactors Employee Central Senior, der unser internationales Team stärkt. Sie arbeiten an EC-Konfiguration, Support und Optimierung, lernen Geschäftsanforderungen zu verstehen und lösen praxisnahe Probleme.

Sie arbeiten eng mit HR-Teams, Stakeholdern und verschiedenen Ländern zusammen. Wünschenswert sind Zertifizierungen, Erfahrung mit Time Off/Time Tracking sowie Payroll, und gute Englischkenntnisse.