SAP EC Consultant – Remote/Hybrid HR Transformation

Deutsche Telekom; Madrid; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Krankenversicherung

Essensgutscheine

Kinderbetreuung

Transport

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Sozialfonds

26 Urlaubstage

Résumé du poste

Deutsche Telekom sucht einen SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Consultant, der das HR-Transformationsteam verstärkt. Sie arbeiten an Implementierung, Weiterentwicklung und Support, arbeiten eng mit funktionalen und technischen Teams zusammen und betreuen nationale sowie internationale Kunden.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in EC-Konfiguration, Business Rules, Workflows, MDF/FO sowie RBP mit. Neben der prozessualen Expertise erwarten wir gute Englischkenntnisse (B2).

Qualifications

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
• Kenntnisse in der funktionalen Konfiguration von Employee Central.
• Erfahrung mit Business Rules.
• Erfahrung mit Workflows.
• Erfahrung mit Foundation Objects (FO).
• Erfahrung mit Metadata Framework (MDF).
• Kenntnisse in Role-Based Permissions (RBP).
• Kenntnisse in Personalprozessen (Einstellungen, Kündigungen, Organisationsänderungen, Beförderungen, etc.).
• Erfahrung im funktionalen Testen.
• Erfahrung im User Support.
• Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Incidents.
• Englischkenntnisse auf Niveau B2 oder höher.

Responsabilités

• Teilnahme an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von SAP SuccessFactors EC.
• Analyse von HR-Geschäftsprozessen und Ableitung von Lösungen nach SAP Best Practices.
• Konfiguration von EC entsprechend Kundenspezifikationen.
• Verwaltung von Organisationsstrukturen, Stammdaten, Positionen und FO.
• Konfiguration von Business Rules, Workflows, MDF und Event Reasons.
• RBP-Verwaltung und Sicherheit.
• Integration von EC mit anderen SAP SuccessFactors Modulen und Drittanbietern.
• Erstellung technischer Spezifikationen und Projektdokumentation.
• Durchführung von Funktionstests, UAT-Unterstützung und Produktivsetzung.
• Lösungsorientierte Fehleranalyse und evolutionärer Support.
• Auf dem Laufenden bleiben über neue Features und Releases.

Connaissances

SAP SuccessFactors EC

Funktionale Konfiguration

Business Rules

Workflows

Foundation Objects (FO)

Metadata Framework (MDF)

Role-Based Permissions (RBP)

Personalprozesse

Funktionale Tests

User Support

Incident Analysis

Englisch B2+

Formation

SAP SuccessFactors Employee Central Zertifizierung

Outils

SAP Integration Suite (CPI)

SAP BTP

OData APIs

Description du poste

Deutsche Telekom sucht einen SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Consultant, der das HR-Transformationsteam verstärkt. Sie arbeiten an Implementierung, Weiterentwicklung und Support, arbeiten eng mit funktionalen und technischen Teams zusammen und betreuen nationale sowie internationale Kunden.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in EC-Konfiguration, Business Rules, Workflows, MDF/FO sowie RBP mit. Neben der prozessualen Expertise erwarten wir gute Englischkenntnisse (B2).