Desde Adsearch estamos buscando un/a Senior Payroll para incorporarse a una compañía en pleno crecimiento, que cuenta con un plan de expansión real y ambicioso para los próximos tres años.
Se trata de una oportunidad para formar parte de un proyecto con recorrido, donde podrás asumir nuevos retos, participar en la evolución del área de nóminas y crecer profesionalmente al mismo ritmo que lo hace la compañía.
Queremos que te unas por los proyectos, los retos y las oportunidades que ofrece, pero que te quedes por su cultura, su equipo y un entorno en el que las personas realmente importan.
- Gestionar el ciclo completo de nómina de una cartera de clientes, garantizando un servicio preciso, ágil y de calidad.
- Elaborar asientos contables de nómina y realizar cuadres y conciliaciones mensuales.
- Asesorar directamente a grandes empresas y clientes internacionales en materia laboral.
- Resolver situaciones complejas de Payroll, aportando criterio técnico y soluciones adaptadas a cada cliente.
- Colaborar en la incorporación e implementación de nuevos clientes y proyectos.
- Impulsar mejoras en procesos, herramientas y automatizaciones que nos permitan trabajar de manera más inteligente y eficiente.
¿Qué buscamos en ti?
- Cuentas con al menos 6 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal, preferiblemente en asesoría o entornos multicliente.
- Tienes un dominio sólido y profundo de la normativa laboral y de Seguridad Social, y capacidad para interpretar y aplicar criterios técnicos en situaciones complejas.
- Te mantienes al día de las novedades legislativas y eres capaz de anticipar su impacto en los procesos de nómina y en tus clientes.
- Gestionas con plena autonomía situaciones complejas de Payroll, aportando soluciones y criterio técnico.
- Dominas Excel a nivel avanzado, y te gusta aprovechar la tecnología para optimizar procesos.
- Disfrutas del contacto directo con clientes y sabes generar relaciones de confianza.
- Eres una persona resolutiva, proactiva, con iniciativa y capacidad para compartir tus conocimientos con el equipo.
- Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.
- Flexibilidad horaria
- Viernes intensivos de 8:00 a 14:00 h.
- Jornada intensiva en julio y agosto, de 8:00 a 15:00 h.
- ¡Tu cumpleaños es para ti! Disfruta de tu día libre.
- Plan de retribución flexible con Cobee.
- Posibilidad de participar en clases de inglés.
- Fruit Day todos los miércoles.
- Un equipo cercano, colaborativo y con responsables accesibles.
- Actividades y eventos de team building durante todo el año.