Asesor Laboral – Nóminas & Relaciones Laborales

Madom Management; Madrid; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Plan de carrera

Retribución Cobee

Vacaciones 25 días

Verano jornada continua

Horario flexible

Trabajo híbrido 50% teletrabajo

Job summary

MADOM MANAGEMENT en Madrid busca asesor/a laboral senior especializado/a en gestión de nóminas y asesoría laboral para fortalecer nuestro equipo.

Buscamos experiencia sólida y orientación al cliente; trabajarás en un despacho en crecimiento, con clientes nacionales e internacionales, participando en decisiones laborales.

Ofrecemos Plan de Carrera Profesional y formación continua, con contrato indefinido y salario competitivo, y un modelo de trabajo híbrido.

Qualifications

• Experiencia de más de 5 años en nóminas y asesoría laboral.
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho o RRHH.
• Manejo de grandes volúmenes de nómina (400-600).

Responsibilities

• Cálculo de nóminas y finiquitos.
• Supervisión de movimientos de afiliación, contrataciones y anexos.
• Revisión y confirmación de seguros sociales.
• Liquidación y presentación de impuestos.
• Trámites con la administración pública.
• Asesoría laboral a clientes.

Skills

Experiencia nóminas

Asesoría laboral

Atención al cliente

Inglés

Education

Relaciones Laborales o Derecho

FFPP Administracion y finanzas o RRHH

Tools

Sage Connected/Despachos

Excel

Job description

Tu misión

En MADOM MANAGEMENT buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior especializado/a en gestión de nóminas y asesoramiento laboral para reforzar nuestro equipo laboral.

Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica que quiera trabajar en un despacho en crecimiento, con clientes de alto nivel y en un entorno profesional orientado al asesoramiento estratégico.

Si quieres ir más allá de la gestión administrativa y participar en la toma de decisiones laborales de empresas en crecimiento, este proyecto puede ser para ti.

Formarás parte del equipo laboral y tendrás un papel relevante en la gestión y asesoramiento laboral de nuestra cartera de clientes.

Tu incorporación va acompañada de un atractivo Plan de Carrera Profesional,basado en planes de formación y capacitación con el objetivo de alcanzar tus metas dentro de nuestra compañía. Dependiendo de la Direccion y de un Gerente del área te encargarás de procesos completos de gestión laboral de importantes compañías nacionales e internacionales.

Destacamos las principales funciones a desempeñar:

• Cálculo de nóminas y finiquitos.
• Supervisión de movimientos de afiliación, contrataciones y anexos contractuales.
• Revisión y confirmación de seguros sociales.
• Liquidación y presentación de impuestos.
• Trámites con la administración pública.
• Asesoría laboral a clientes.

Tu perfil

Buscamos una persona con experiencia sólida en asesoría laboral y orientación al cliente.

• Experiencia de más de 5 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral
• Grado en Relaciones Laborales o Derecho, o FFPP de Administracion y finanzas o de RRHH.
• Experiencia demostrable en gestión de altos volúmenes de nómina (400-600).
• Manejo de Sage Connected/Despachos..
• Alto nivel de Excel.
• Valorable experiencia en régimen de artistas.
• Don de gentes con trato afable con cliente
• Se valorará nivel de inglés.

¿Por qué nosotros?

Únete a nuestro equipo y serás parte de una empresa que valora el talento y la dedicación!
Te incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguiente beneficios:

• Contrato indefinido y plan de carrera desde el primer día.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Gran ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico y flexible.
• Salario muy competitivo con alta retribución fija + variable por calidad.
• Retribución flexible con tarjeta Cobee
• 25 días laborables de vacaciones (23 + Nochebuena y Nochevieja).
• 4 meses de jornada continua en verano, de junio a septiembre.
• Horario de 8:30h a 17:30h (flexibilidad de 1 hora) y viernes de 8h a 14h.
• Trabajo híbrido:
  • 50% de teletrabajo de forma habitual
  • 100% de teletrabajo en Semana Santa y Navidad.