Senior HR Tech Transformation Leader

Accenture; Bellprat; Híbrido; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico, de Vida y accidentes

Servicios médicos y bienestar

Retribución flexible y compra de Acc.{

Descripción de la vacante

Accenture está buscando un líder de Transformación tecnológica de RRHH para definir la estrategia tecnológica de RRHH y alinear herramientas con la agenda de negocio, trabajando estrechamente con la alta dirección para maximizar el valor de las inversiones.

El rol implica diseñar roadmaps de transformación, guiar la adopción tecnológica y gestionar programas end-to-end de RRHH, con una visión de ecosistema y experiencia de empleado a nivel estratégico.

Formación

• Mínimo 8 años de experiencia en transformación de RRHH y/o estrategia tecnológica.
• Visión de ecosistema tecnológico de RRHH a nivel estratégico — no se requiere especialización en ERPs ni en gestión técnica de implementaciones.
• Nivel de inglés alto, con capacidad de presentación ejecutiva.

Responsabilidades

• Definir la estrategia tecnológica de RRHH a medio y largo plazo, alineando el ecosistema de herramientas con la agenda de negocio y las prioridades del CHRO.
• Evaluar y orientar la selección de soluciones tecnológicas (HCM, People Analytics, IA, plataformas de experiencia de empleado) bajo criterios de valor, integración y escalabilidad.
• Diseñar roadmaps de transformación que combinen adopción tecnológica, cambio organizativo y desarrollo de capacidades, asegurando la sostenibilidad del cambio.
• Asesorar a la alta dirección (CHRO, CIO, COO) sobre el impacto y el valor de las inversiones en tecnología de RRHH, con capacidad para articular el business case con rigor.
• Actuar como interlocutor estratégico entre las áreas de Personas, Tecnología y negocio, generando marcos de gobernanza que faciliten la toma de decisiones compartida.
• Liderar programas end-to-end de transformación de RRHH, gestionando interdependencias entre workstreams tecnológicos, de proceso y de personas.

Conocimientos

Transformación de RRHH

Estrategia tecnológica

Presentación ejecutiva

Gestión de programas

Herramientas

HCM

People Analytics

IA aplicada

Plataformas de experiencia de empleado

Descripción del empleo

Accenture está buscando un líder de Transformación tecnológica de RRHH para definir la estrategia tecnológica de RRHH y alinear herramientas con la agenda de negocio, trabajando estrechamente con la alta dirección para maximizar el valor de las inversiones.

El rol implica diseñar roadmaps de transformación, guiar la adopción tecnológica y gestionar programas end-to-end de RRHH, con una visión de ecosistema y experiencia de empleado a nivel estratégico.