HR & AI Transformation Consultant

Accenture PLC; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Accenture España busca un líder en Recursos Humanos para proyectos de digitalización en Madrid o Barcelona. El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido que combina la oficina y el teletrabajo.

Los candidatos deben tener experiencia en plataformas HCM, liderazgo de equipos y un alto nivel de inglés. También se valoran conocimientos en IA aplicada a HR y una fuerte capacidad analítica.

Formación

• Experiencia en la gestión de proyectos de transformación digital de RRHH.
• Conocimientos en configuraciones funcionales de plataformas HCM.
• Capacidad para elaborar documentación funcional y planes de adopción.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de transformación digital de RRHH.
• Analizar y diseñar procesos end-to-end de HR.
• Asegurar cumplimiento de estándares de escalabilidad y seguridad.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Análisis de procesos de HR

Conocimiento en HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM)

IA aplicada a HR

Inglés alto

Pensamiento crítico

Descripción del empleo

Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar.

• Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables.
• Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa.
• Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza.
• Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR.
• Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics).
• Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica.
• Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas).
• Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos.
• Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus.
• Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
• Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo.

El puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.