Senior HR Partner: Global Strategy & People

BOSCH SERVICE SOLUTIONS; Vigo; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

BOSCH SERVICE SOLUTIONS busca un HR Manager local para Vigo (Pontevedra). El rol asesora a líderes y alinea iniciativas de RR. HH. con los objetivos de negocio, fomentando una cultura positiva y un entorno de trabajo eficiente.

Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias locales, asegurar KPI de RR. HH., planificar plantilla y gestionar desarrollo de talento. Se valorará experiencia en entornos globales, capacidad de comunicación en español e inglés y proactividad en estructuras matrix.

Qualifications

• Bachelor's degree in HR or related field
• 8–5 years of management experience, at least 5 years in HR
• Expert knowledge of HR practices and employment law
• Strategic-minded; partner to the business
• Excellent verbal and written communication; Spanish and English

Responsibilities

• Develop local HR strategies, policies and procedures aligned with global objectives
• Ensure fulfillment of HR KPI targets (sickness, attrition, etc.) and present results
• Headcount planning and scaling projects; support restructuring as needed
• Build associate and leadership competencies through talent scouting and development
• Identify and develop future leaders via People Conferences and other forums
• Apply labor laws and provide guidance to ensure compliance
• Inform stakeholders of personnel risks and drive mitigation actions
• Contribute to daily rhythms with accountability and cross‑functional collaboration

Skills

Strategic thinking

Verbal & written communication

Education

Bachelor's degree in Human Resources or related field

Job description

BOSCH SERVICE SOLUTIONS busca un HR Manager local para Vigo (Pontevedra). El rol asesora a líderes y alinea iniciativas de RR. HH. con los objetivos de negocio, fomentando una cultura positiva y un entorno de trabajo eficiente.

Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias locales, asegurar KPI de RR. HH., planificar plantilla y gestionar desarrollo de talento. Se valorará experiencia en entornos globales, capacidad de comunicación en español e inglés y proactividad en estructuras matrix.