Senior Growth Marketing en Vidext

Candee; Valencia; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de talento digital busca un Senior Growth Marketing para diseñar y ejecutar estrategias de marketing en un entorno SaaS B2B. Este rol es clave para agregar valor y crear impacto, liderando iniciativas de generación de demanda y colaborando con varios equipos. Se requiere experiencia en marketing B2B y un enfoque estratégico y creativo.

Servicios

Contrato indefinido

Retribución flexible: comida, transporte y guardería

23 días de vacaciones

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional

Formación

• 5 años de experiencia en marketing B2B en startups o scaleups, idealmente en entornos SaaS o tecnología.
• Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica.
• Habilidad para liderar en entornos de recursos limitados.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing para un entorno SaaS B2B.
• Liderar iniciativas de generación de demanda, tanto inbound como outbound.
• Colaborar con equipos de ventas y producto para alinear mensajes.

Conocimientos

Visión estratégica

Mentalidad creativa

Capacidad analítica

Inglés (C1)

Orientado a resultados

Conocimiento de Hubspot

Descripción del empleo

Overview

Candee es una consultora de talento digital que forma parte de VIKO Group. Modalidad: híbrida. Localización: Valencia. Desde Candee, Consultoría de Talento especializada en Marketing Digital, estamos gestionando esta posición de Senior Growth Marketing para Vidext.

¿Qué es Vidext?

Vidext es una scale-up nacida en el País Vasco y con base en Valencia, que desde 2021 está revolucionando la forma en la que las empresas crean, comparten y miden su contenido. Diseñan plataformas de comunicación inteligente que empoderan a los equipos mediante inteligencia artificial, para que puedan comunicar mejor y trabajar con más impacto.

Entre sus productos destacan Vidext Visual, que permite a los equipos de RRHH crear vídeos y presentaciones automáticas con IA, y Vidext Boost, su nueva herramienta de ventas que convierte presentaciones estáticas en experiencias interactivas y medibles. Ya confían en ellos más de 220 compañías como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre.

Break the slide, build impact no es solo un lema para Vidext, es una forma de trabajar. No quieren seguir el guión, sino escribir uno nuevo.

¿Qué hace que Vidext sea un sitio único?

Formar parte de una scale-up que diseña tecnología para multiplicar el impacto humano.

Crear desde cero y sin corsés: cada idea puede cambiar las reglas del juego.

Colaborar con un equipo ágil, multidisciplinar y con hambre de innovación.

¿Cómo será tu equipo?

Dependerás directamente de Marcos Luengo (COO) y Jon Enríquez (CEO) de Vidext, contando con el apoyo de un perfil de generación de contenidos y uno de paid media. Además, para poder llevar a cabo con éxito tu misión en Vidext trabajarás codo con codo con los equipos de Brand, Producto y Ventas.

Este rol es el primer gran paso para construir el área de marketing desde cero. Aunque ya hay apoyo en contenido, ¡te estamos esperando para empezar a construir los cimientos!

¿Cuál será tu misión?

Tu misión será diseñar, ejecutar y escalar la estrategia de marketing de Vidext en un momento clave para la compañía. Pensarás en grande, pero con los pies en la tierra: necesitamos a alguien que combine visión estratégica con capacidad de ejecución, que proponga ideas disruptivas (¡no buscamos planes de manual!) y que trabaje muy cerca del equipo de ventas, producto y brand para construir un marketing con verdadero impacto.

Tus tareas incluirán:

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing para un entorno SaaS B2B.
• Liderar iniciativas de generación de demanda, tanto inbound como outbound.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y producto para alinear mensajes y propuestas de valor.
• Experimentar con nuevos canales y tácticas, midiendo resultados y optimizando constantemente.
• Sentar las bases del equipo de marketing y hacerlo crecer a medida que la empresa escale.

¿Qué están buscando?

Buscamos a una persona con visión estratégica, mente creativa y espíritu doer. Alguien que combine pensamiento a largo plazo con ganas de ejecutar, que sepa diseñar un plan… y también hacerlo realidad. Necesitamos a una persona inconformista al que le apetezca el reto.

Requisitos clave :

• 5 años de experiencia en marketing B2B en startups o scaleups, idealmente en entornos SaaS o tecnología.
• Visión estratégica combinada con mentalidad ejecutora.
• Capacidad demostrada para combinar visión estratégica con ejecución práctica.
• Mentalidad de crecimiento: orientado a resultados, y creativo/a.
• Conocimiento de Hubspot (automatizaciones y workflows básicos).
• Capacidad analítica para interpretar datos, tomar decisiones y optimizar campañas.
• Habilidad para liderar en entornos de recursos limitados y alta velocidad de cambio.
• Inglés (mínimo C1).

¿Qué ofrecen?

• Contrato indefinido.
• Retribución flexible: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones.
• Un equipo joven, dinámico y con mucho por construir.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Modalidad híbrida (c / Martín el Humano 1, Valencia).

Horario flexible :

• Lunes a jueves
• Entrada: 8:30h – 9:30h | Salida: 18:00h – 19:00h (con 15 min de snack y 1h para comer)
• Viernes: Jornada intensiva (6h) | Entrada: 8:30h – 9:30h | Salida: 14:30h – 15:30h

¿Cómo será tu proceso de selección?

• Antes de nada, aplica a la vacante.
• Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para resolver dudas y conocerte más allá del CV.
• Caso práctico: si hay encaje, te enviaremos un caso para que puedas verlo en acción y acordaremos una fecha para presentarlo.
• Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista online con Marcos Luengo (Co Fundador y COO) y Jon Enriquez (Fundador y CEO) para que os conozcáis y confirméis la oportunidad.
• La fase final será una entrevista presencial en las oficinas.
• Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para resolver dudas.

Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!

Desde Candee, Consultoría de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones. Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.