Senior Classification Lead & J&C Special Project Coordinator EMEA F/H

Schneider Electric; Barcelona; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Total Rewards

Avantages Schneider

Job summary

Schneider Electric recherche un expert en export control jurisdiction & classification pour superviser les activités EMEA et garantir la conformité des classifications des biens et technologies.

Vous pilotez les initiatives liées aux évolutions réglementaires, travaillez avec des équipes globales et soutenez les projets d’automatisation et de digitalisation pour améliorer la qualité des données et la conformité.

Qualifications

• 5 à 10 années d’expérience en export control jurisdiction and classification.
• Expertise EU Dual-Use Regulation et méthodes de classification associées.
• Connaissance des contrôles export britanniques et pays EMEA.
• Expérience en classification de hardware, software, encryption items et technologies.

Responsibilities

• Agir comme expert EMEA et point d’escalade sur jurisdiction et classification export.
• Piloter les initiatives J&C liées à l’évolution réglementaire et transformations de l’entreprise.
• Intégrer les exigences de classification dès les premières étapes du développement produit/R&D.
• Conduire des projets de classification avec governance et data management.
• Collaborer avec Engineering, Procurement, Digital, Product Management, Sales et Compliance pour atteindre les objectifs de conformité.

Skills

Analytical thinking

Communication

Stakeholder management

Team collaboration

SAP GTS

Trade compliance

Education

Bachelor's degree

Tools

Microsoft Office

Job description

Contexte

Au sein de la fonction Legal / Compliance, dans le périmètre Export Control, ce poste joue un rôle clé dans la sécurisation des activités de classification export et de jurisdiction & classification pour la région EMEA.

Vous contribuerez à garantir la cohérence, la scalabilité et la conformité des classifications de biens, logiciels, technologies et services, tout en accompagnant les programmes régionaux et globaux liés aux évolutions réglementaires, priorités business et transformations organisationnelles.

Localisation

Ce poste est basé en Espagne, à Barcelone (de préférence).

Il peut aussi être basé en Franeà Rueil-Malmaison ou Grenoble ou en Allemagne à Berlin.

Il n'y a pas de relocalisation prévue pour ce poste.

Votre rôle

Rattaché au Director, Global Jurisdiction & Classification, vous êtes le point d’expertise principal et le point d’escalade EMEA sur les sujets de jurisdiction et classification export.

Vous pilotez l’exécution des activités J&C en EMEA, coordonnez des projets transverses et contribuez à l’amélioration continue des processus, avec un focus fort sur l’automatisation, la digitalisation, la qualité des données et les résultats de conformité.

Vos missions

• Agir comme expert EMEA et point d’escalade principal sur les sujets de jurisdiction et classification export.
• Piloter et soutenir les initiatives EMEA et globales de J&C liées aux évolutions réglementaires, transformations business, acquisitions et projets stratégiques de conformité.
• Intégrer les exigences de classification export dès les premières étapes du cycle de développement produit et R&D.
• Soutenir les initiatives des Export Control Centers of Excellence, notamment la gouvernance de classification, les analyses de minimis, les analyses Foreign Direct Product Rule et les programmes de contrôle et transfert de technologies.
• Piloter des projets régionaux de classification avec des pratiques structurées de project management : documentation process, automatisation, change management, communication et data governance.
• Travailler avec les équipes Engineering, Procurement, Digital, Product Management, Sales, Compliance, Learning et autres parties prenantes pour atteindre les objectifs de classification et de conformité.
• Communiquer l’impact des évolutions réglementaires EMEA en matière d’export control et des exigences de classification auprès des Export Control CoEs globaux et des parties prenantes clés.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue autour de l’automatisation, l’intégrité des données, l’efficacité process et des solutions de classification scalables.

Votre profil

• Vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience en export control jurisdiction and classification, idéalement dans un environnement multinational.
• Vous avez une expertise des réglementations export control européennes, notamment EU Dual-Use Regulation et méthodologies de classification associées.
• Vous avez une bonne compréhension des contrôles export britanniques et une familiarité avec les exigences propres aux pays EMEA.
• Vous avez une expérience démontrée dans la classification de hardware, software, encryption items et technologies.
• Vous avez déjà piloté des projets transverses et accompagné des transformations organisationnelles.
• Vous êtes titulaire d’un Bachelor minimum et vous pouvez vous déplacer selon les besoins business.

Vos compétences

• Solides capacités analytiques, résolution de problèmes et esprit critique.
• Excellentes compétences de communication, présentation et stakeholder management.
• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes globales et plusieurs fonctions.
• Expérience avec SAP GTS et technologies de trade compliance appréciée.
• Expérience des initiatives d’automatisation, transformation digitale, solutions IA-enabled ou optimisation process fortement souhaitée.
• Maîtrise des applications Microsoft Office : Excel, Word, PowerPoint, Teams et gestion de bases de données.
• Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Chez Schneider, nous pensons que chaque employé est un talent qui mérite l’égalité des chances. Cela signifie que vous comptez. Chaque individu doit se sentir valorisé, soutenu et traité équitablement pour donner le meilleur de lui-même.

Notre Total Rewards est notre façon de dire : « Nous vous voyons. Nous vous valorisons ». C’est plus qu’une simple rémunération et des avantages – c’est un investissement significatif en vous. Il est conçu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en sécurité et d’élever votre potentiel afin de briller en tant qu’acteur d’impact.

Schneider Electric est présent lorsque cela compte le plus pour vous

Notre package Total Rewards décrit tous les avantages et le soutien dont vous bénéficierez en tant que membre de l’équipe Schneider Electric :

Prenez soin de vous et de