Overview
Empresa multinacional de servicios precisa incorporar a un/a asistente para el departamento jurídico. Sus funciones principales son:
Responsibilities
- Proporcionar apoyo integral a los abogados internos, garantizando la correcta operativa administrativa del área y la comunicación efectiva con clientes internos y externos.
- Administrar diariamente la plataforma de gestión de litigios utilizada por la compañía, lo que implica cargar, actualizar y depurar expedientes, extraer datos relevantes y emitir reportes destinados a la dirección jurídica.
- Preparar resúmenes ejecutivos de los asuntos contenciosos, recopilar documentación probatoria, coordinar la firma y archivo de escritos, controlar plazos procesales y supervisar estándares de comunicación y facturación.
- Recepcionar, validar y seguir facturas de abogados externos, conciliar con presupuestos aprobados y elaborar cuadros de control económico en Excel con indicadores clave de coste, provisión y desviaciones.
- Gestionar documentos: redactar borradores de comunicaciones, poderes notariales y otros documentos jurídicos, asegurando la correcta maquetación y revisión ortográfica.
- Organizar agendas, coordinar viajes, mantener actualizado el archivo físico y electrónico del departamento y atender consultas recurrentes sobre el estado de litigios o disponibilidad de información legal.
Experiencia
- Al menos 5 años de experiencia continua en departamentos jurídicos internos o firmas legales, demostrando dominio de terminología procesal y familiaridad con trámites judiciales.
Requisitos
- Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección o similares.
- Nivel de inglés C1 y habilidades sólidas en redacción jurídica y traducción inversa.
- Manejo avanzado de Microsoft 365 — especialmente Excel, Word y PowerPoint—, y fluidez con macros o tablas dinámicas.
- Competencias requeridas: orientación a resultados, orientación al detalle, capacidad para priorizar tareas, proactividad y adaptabilidad a cambios normativos o procedimentales.