Sales Manager

Ras Intérim; Barcelona; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Coche de empresa

Teletrabajo 1 día a la semana

Formación

Descripción de la vacante

Ras Intérim busca un/a Sales Manager para liderar el desarrollo de negocio y la gestión de la cartera de clientes en España, coordinándose estrechamente con la estructura internacional del grupo.

La misión es combinar liderazgo del equipo comercial con la expansión de negocio, seguimiento de KPIs y relación con clientes estratégicos, asegurando la cohesión con la estrategia global y la operación logística.

Formación

• Formación universitaria o grado superior, preferiblemente en Comercio, ADE, Logística o similar.
• 8–10 años de experiencia en empresas internacionales del sector transporte y logística.
• Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial.
• Experiencia multiproducto (aéreo, terrestre y almacén) y familiaridad con operaciones dry, reefer y project cargo, cross-trade.
• Gestión de equipos (mínimo 3 años).
• Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial, así como paquete Office.
• Inglés alto es imprescindible.

Responsabilidades

• Desarrollar y gestionar la cartera de clientes, identificando oportunidades y gestionando la relación a largo plazo.
• Liderar y coordinar al equipo comercial, vigilando objetivos y KPIs.
• Seguimiento de oportunidades, propuestas y pipeline comercial hasta cierre.
• Alinear la actividad en España con directrices y procesos del grupo corporativo.
• Representar a la compañía frente a clientes y partners estratégicos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de ventas

Desarrollo de negocio

Análisis de KPIs

Inglés alto

CRM

Educación

Grado universitario o similar

Herramientas

CRM

Office

Descripción del empleo

Desde RAS RECRUITING buscamos incorporar un/a Sales Manager para una compañía internacional del sector de transporte y logística, ubicada en Barcelona, con responsabilidad sobre la actividad comercial en España y estrecha coordinación con la estructura internacional del grupo.

CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

La misión principal de la posición será combinar la gestión y desarrollo de negocio con el liderazgo del equipo comercial, aportando cartera y nuevas oportunidades, a la vez que se responsabiliza de la gestión del equipo, el seguimiento de KPIs y la coordinación con la estructura corporativa del grupo.

CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

Desarrollo de cartera: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente, identificando oportunidades de negocio y potenciando la relación a largo plazo. Cartera de clientes: Contar con una cartera de clientes propia y consolidada, con capacidad para trasladarla y desarrollarla dentro de la compañía. Captación de nuevo negocio: Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales, desde la prospección hasta el cierre de las operaciones. Gestión de la actividad comercial: Realizar el seguimiento de oportunidades, propuestas y pipeline comercial, asegurando una adecuada evolución de la actividad. Liderazgo del equipo comercial: Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo, proporcionando soporte en la consecución de objetivos y en la gestión del día a día. Definición y seguimiento de objetivos: Establecer objetivos comerciales y realizar un seguimiento periódico de los principales KPIs y resultados del equipo. Análisis de resultados: Analizar la evolución de la actividad comercial, detectar desviaciones y proponer acciones cuando sea necesario. Coordinación con el grupo: Asegurar la alineación de la actividad de España con las directrices, procesos y objetivos establecidos a nivel corporativo. Representación de la compañía: Representar a la compañía frente a clientes, partners y otros interlocutores, especialmente en reuniones y oportunidades estratégicas.

QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Formación: Formación universitaria o de grado superior, preferiblemente en Comercio, ADE, Logística o similar. La formación no será un criterio excluyente, valorándose principalmente la experiencia profesional. Experiencia: 8-10 años de experiencia en empresas internacionales del sector del transporte y la logística, con experiencia en desarrollo de negocio y gestion comercial. Se valorará especialmente experiencia multiproducto (aéreo, terrestre y almacén) y familiaridad con operaciones dry, reefer y project cargo, además de cross-trade. Experiencia en gestión: Mínimo 3 años en posiciones de Sales Manager o similares, con responsabilidad comercial y gestión de equipos. Herramientas: Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial, así como paquete Office. Idiomas: Inglés alto, imprescindible. Disponibilidad para viajar.

QUÉ TE OFRECEMOS?

Tipo de contrato: Indefinido. Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 17:30 h, con un día a la semana de 08:30 a 17:30 h. Retribución: Entre 45.000 y 60.000 SBA, en función de la experiencia aportada. Beneficios sociales: Seguro médico, coche de empresa. Modalidad: Presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana. Otros: Plan de formación. Si tienes experiencia en el sector transitario, has liderado equipos comerciales y buscas un proyecto donde combinar desarrollo de negocio, gestión y liderazgo, ¡nos encantará conocerte!