SALES MANAGER

Tamarind Intelligence; Barcelona; Híbrido; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Coche de empresa

Teletrabajo semanal

Descripción de la vacante

RAS RECRUITING busca un/a Sales Manager para una compañía internacional del sector transporte y logística, ubicada en Barcelona, con responsabilidad sobre la actividad comercial en España y coordinación con la estructura internacional del grupo.

Se responsabilizará de la gestión del equipo, el seguimiento de KPIs y la captación de nuevas oportunidades, manteniendo una cartera estable de clientes y un pipeline activo.

Formación

• Formación universitaria en Comercio, ADE, Logística o similar; experiencia valorada.
• 8–10 años en transporte y logística; desarrollo de negocio y gestión comercial.
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos; multiproducto es valorado.
• Se valorará experiencia en operaciones dry, reefer y project cargo; cross-trade.

Responsabilidades

• Gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente.
• Identificación de nuevas oportunidades y cierre de operaciones.
• Liderazgo del equipo comercial y desarrollo de KPIs.
• Coordinación con la estructura corporativa y grupo.

Conocimientos

Gestión comercial

Liderazgo de equipo

Desarrollo de negocio

Análisis de resultados

Coordinación con grupo

Educación

Formación universitaria en Comercio/ADE/Logística

Herramientas

CRM

Office

Descripción del empleo

Desde RAS RECRUITING buscamos incorporar un/a Sales Manager para una compañía internacional del sector de transporte y logística, ubicada en Barcelona, con responsabilidad sobre la actividad comercial en España y estrecha coordinación con la estructura internacional del grupo.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

La misión principal de la posición será combinar la gestión y desarrollo de negocio con el liderazgo del equipo comercial, aportando cartera y nuevas oportunidades, a la vez que se responsabiliza de la gestión del equipo, el seguimiento de KPIs y la coordinación con la estructura corporativa del grupo.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Desarrollo de cartera: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente, identificando oportunidades de negocio y potenciando la relación a largo plazo.

• Cartera de clientes: Contar con una cartera de clientes propia y consolidada, con capacidad para trasladarla y desarrollarla dentro de la compañía.

• Captación de nuevo negocio: Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales, desde la prospección hasta el cierre de las operaciones.

• Gestión de la actividad comercial: Realizar el seguimiento de oportunidades, propuestas y pipeline comercial, asegurando una adecuada evolución de la actividad.

• Liderazgo del equipo comercial: Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo, proporcionando soporte en la consecución de objetivos y en la gestión del día a día.

• Definición y seguimiento de objetivos: Establecer objetivos comerciales y realizar un seguimiento periódico de los principales KPIs y resultados del equipo.

• Análisis de resultados: Analizar la evolución de la actividad comercial, detectar desviaciones y proponer acciones cuando sea necesario.

• Coordinación con el grupo: Asegurar la alineación de la actividad de España con las directrices, procesos y objetivos establecidos a nivel corporativo.

• Representación de la compañía: Representar a la compañía frente a clientes, partners y otros interlocutores, especialmente en reuniones y oportunidades estratégicas.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Formación: Formación universitaria o de grado superior, preferiblemente en Comercio, ADE, Logística o similar. La formación no será un criterio excluyente, valorándose principalmente la experiencia profesional.

• Experiencia: 8-10 años de experiencia en empresas internacionales del sector del transporte y la logística, con experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial. Se valorará especialmente experiencia multiproducto (aéreo, terrestre y almacén) y familiaridad con operaciones dry, reefer y project cargo, además de cross-trade.

• Experiencia en gestión: Mínimo 3 años en posiciones de Sales Manager o similares, con responsabilidad comercial y gestión de equipos.

• Herramientas: Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial, así como paquete Office.

• Idiomas: Inglés alto, imprescindible.

• Disponibilidad para viajar.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Tipo de contrato: Indefinido.

• Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 17:30 h, con un día a la semana de 08:30 a 17:30 h.

• Retribución: Entre 45.000 y 60.000 € SBA, en función de la experiencia aportada.

• Beneficios sociales: Seguro médico, coche de empresa.

• Modalidad: Presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana.

• Otros: Plan de formación.

Si tienes experiencia en el sector transitario, has liderado equipos comerciales y buscas un proyecto donde combinar desarrollo de negocio, gestión y liderazgo, ¡nos encantará conocerte!