Sales Development Professional

CEVA Logistics; Miranda de Ebro; Presencial; EUR 50.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Coche de empresa

Paquete de beneficios de CEVA

Descripción de la vacante

CEVA Logistics en Miranda de Ebro busca un/a Sales Development Professional Iberia dinámico/a y meticuloso/a para apoyar operaciones y desarrollar la cartera de clientes. Se centrará en telemárquetin y gestión de cargas directas o regulares, con foco en crecimiento de negocio y fidelización.

Requisitos: Grado Superior, 2–3 años de experiencia en back office o ventas, experiencia en logística y buen nivel de inglés.

Formación

• Formación de Grado Superior (FP) y 2–3 años de experiencia en funciones similares (back office o ventas).
• Procedencia del sector logístico o transitario requerida.
• Conocimientos sólidos en transporte terrestre.
• Nivel de inglés fluido.
• Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros).
• Experiencia en manejo de bases de datos y PowerPoint.
• Experiencia en CRM (Salesforce o similar).

Responsabilidades

• Gestión, optimización y desarrollo de la cartera de clientes (cargadores/manufactura).
• Búsqueda activa y captación de nuevos clientes para transporte terrestre (nacional o internacional, FTL/LTL).
• Elaboración de informes de actividad comercial y seguimiento de cotizaciones, con análisis de métricas de volumen, facturación y margen por ruta.

Conocimientos

English fluency

Cliente enfocado

Comunicación efectiva

Análisis

Educación

Grado Superior

Herramientas

Excel avanzado

PowerPoint

CRM Salesforce o similar

Descripción del empleo

En nuestro equipo de Ground & Rail, tenemos una excelente oportunidad para un/a Sales Development Professional Iberia dinámico/a y meticuloso/a para dar soporte a nuestras operaciones en Miranda de Ebro.

Este rol clave se centrará en la gestión, optimización y desarrollo de nuestra cartera de clientes (cargadores/manufactura), garantizando que se alcancen los objetivos estratégicos y de negocio de la división.

Reportando directamente al responsable del área , te encargarás de la fidelización y el desarrollo de la cartera de clientes, detectando nuevas necesidades de transporte y gestionando la contratación de cargas directas o regulares. Serás responsable de la búsqueda activa y captación de nuevos clientes potenciales que requieran servicios de transporte terrestre (nacional o internacional, FTL/LTL).

Asimismo, realizarás el seguimiento, control y cumplimiento del plan de comisiones orientado a la consecución de objetivos de volumen, facturación y margen por ruta. Te encargarás de la elaboración de informes de actividad comercial, el seguimiento de cotizaciones y el análisis de métricas clave como los volúmenes de carga, márgenes comerciales y tasas de conversión.

Para tener éxito en tu candidatura, deberás contar con una Formación de Grado Superior y aportar entre 2 y 3 años de experiencia realizando funciones similares como back office o sales, siendo un requisito imprescindible provenir del sector logístico o transitario. Deberás aportar conocimientos sólidos en transporte terrestre.

Buscamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación, empática, orientada al cliente, con alta resiliencia y una clara pasión por el transporte y la logística. Será necesario contar con un nivel de inglés fluido para el desempeño de tus funciones.

A nivel técnico, requerimos un dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros), así como experiencia en el manejo de bases de datos y PowerPoint. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en la gestión de CRM (Salesforce o similar) y el conocimiento de clientes específicos del sector.

Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros profesionales crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro camino. Ofrecemos un proyecto con un plan de carrera claro y oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno a corto/medio plazo.

La posición cuenta con un contrato indefinido y un paquete retributivo compuesto por un salario bruto anual a partir de 50.000 euros brutos a 65.000 euros brutos (según experiencia aportada), variable por objetivos, coche de empresa, además de la incorporación al pack de beneficios de CEVA.

PENSANDO EN EL MAÑANA

Valoramos tu crecimiento personal y profesional. Es por eso que compartimos una gran variedad de oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para desarrollar una carrera desafiante.