Sales Development Intern

Zenova; Madrid; Hybride; EUR 6 700 - 10 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Beca de 4–6 meses

Modelo híbrido Madrid

Teletrabajo verano

Horario flexible

Formación en ventas

Integración en proyectos reales

Résumé du poste

Zenova, una scale-up tecnológica con sede en Madrid, busca un/a Sales Development Intern (SDR) para aprender a identificar empresas, investigar cuentas y abrir conversaciones comerciales. La beca de 4–6 meses es una etapa de aprendizaje en la que se desarrollarán habilidades en prospección, investigación y manejo de CRM.

La posición ofrece un modelo híbrido (3 días en oficina) y una oportunidad real de crecer hacia una posición Junior dentro del equipo comercial.

Qualifications

• Buscamos persona al inicio de su carrera con ganas de aprender en ventas B2B.
• Capacidad de comunicarse claramente y de forma proactiva.
• Interés por desarrollar negocio desde dentro de una scale-up.

Responsabilités

• Prospección y Research: identificar empresas, localizar decisores y entender contextos.
• Outbound y Sales: contactar clientes por teléfono, email y LinkedIn y agendar reuniones.
• Sales Operations & Data: registrar actividad en CRM y analizar resultados para mejorar prospección.

Connaissances

Curiosidad

Comunicación

Proactividad

Organización

Orientación a objetivos

Investigación

Gestión de relaciones

Formation

Convenio de prácticas

Outils

HubSpot

LinkedIn Sales Navigator

Description du poste

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios a través de software, datos e IA. Construimos tecnología para entender mejor la energía, anticiparse y tomar decisiones más inteligentes.

Detrás hay tecnología, mucha ambición y un equipo increíble que empuja cada día para hacer posible algo que, hasta hace poco, parecía imposible. Estamos construyendo una de las compañías que va a definir el futuro de la energía. Y cada día estamos más cerca.

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios a través de software, datos e IA. Construimos tecnología para entender mejor la energia, anticiparse y tomar decisiones más inteligentes.

Detrás hay tecnología, mucha ambición y un equipo increíble que empuja cada día para hacer posible algo que, hasta hace poco, parecía imposible. Estamos construyendo una de las compañías que va a definir el futuro de la energía. Y cada día estamos más cerca.

Buscamos incorporar un/a Sales Development Intern (SDR) a nuestro equipo comercial.

La posición comienza con una beca de 4–6 meses, diseñada como una etapa de aprendizaje y desarrollo. No esperamos que llegues sabiendo de ventas B2B. Buscamos una persona curiosa, comunicativa y resolutiva, con energía comercial y ganas de aprender cómo se construye negocio desde dentro de una scale-up y crecer profesionalmente con nosotros.

Valoramos mucho más tu capacidad para aprender, comunicar, ser constante y hacer que las cosas pasen que tu experiencia previa.

¿QUÉ HARÁS?

Durante la beca aprenderás a identificar empresas con potencial, investigar cuentas, encontrar a las personas adecuadas y abrir nuevas conversaciones que puedan convertirse en oportunidades comerciales para Zenova.

Las primeras semanas estarán enfocadas en entender Zenova, nuestro producto, nuestros clientes y la forma en la que trabajamos comercialmente.

A medida que vayas aprendiendo, empezarás a asumir cuentas y procesos con mayor autonomía, con el objetivo de que al finalizar la beca estés preparado/a para dar el salto a una posición Junior dentro del equipo.

TUS RESPONSABILIDADES

Prospección & Research

• Investigar e identificar empresas y potenciales clientes.
• Localizar decisores y contactos relevantes dentro de cada compañía.
• Entender el contexto de cada cuenta y detectar dónde Zenova puede aportar valor.

Outbound & Sales

• Contactar con potenciales clientes a través de teléfono, email y LinkedIn.
• Aprender a entender sus necesidades y cualificar posibles oportunidades.
• Conseguir reuniones para el equipo comercial y hacer seguimiento de los contactos.

Sales Operations & Data

• Registrar y mantener actualizada la actividad comercial en nuestro CRM.
• Trabajar con el equipo de Sales para priorizar cuentas y oportunidades.
• Analizar mensajes, actividad y resultados para ayudarnos a mejorar nuestra prospección.

En definitiva, durante estos meses conocerás de primera mano cómo funciona el área comercial de una scale-up SaaS B2B, para ir ganando autonomía y prepararte para asumir un rol Junior.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos una persona al inicio de su carrera profesional, con interés por desarrollarse en el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio.

Para nosotros lo más importante es:

• Curiosidad y muchas ganas de aprender.
• Muy buena capacidad de comunicación y facilidad para hablar con personas.
• Ser una persona proactiva, organizada y constante.
• Actitud comercial y orientación a objetivos.
• Capacidad para investigar y entender diferentes empresas y negocios.
• Iniciativa para preguntar, probar y buscar formas de hacer las cosas mejor.
• Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.

Suma puntos si...

Has tenido alguna primera experiencia en ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio, conoces herramientas como HubSpot o LinkedIn Sales Navigator o tienes interés por sectores como tecnología, SaaS, energía o real estate.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Beca de 4–6 meses, con un plan de aprendizaje y desarrollo.
• Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco).
• Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa.
• Horario flexible.
• Viernes con jornada intensiva.
• Formación y acompañamiento directo del equipo comercial.
• Participación real en procesos y oportunidades desde el principio.
• Pack de bienvenida, eventos y actividades de equipo.
• Café, fruta y snacks en la oficina.

Nuestro objetivo no es que vengas unos meses simplemente a "hacer prácticas". Queremos que aprendas, ganes autonomía y puedas construir tu carrera en Sales con nosotros.

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO?

Queremos que el proceso sea ágil y que tú también tengas espacio para conocernos.

01. Entrevista con People

Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones y contarte cómo es Zenova, el equipo y el plan de desarrollo de la beca.

02. Entrevista práctica

Trabajaremos juntos sobre un pequeño caso inspirado en situaciones reales que podrías encontrarte como SDR en Zenova.

No buscamos una respuesta perfecta. Queremos entender cómo piensas, cómo estructuras un problema y cómo llegas a una solución.

03. Entrevista final

Última conversación con una persona del equipo comercial para conocernos mejor y asegurar que existe encaje por ambas partes.

¿TE SUENA A TI?

Si quieres empezar tu carrera en Sales, te gusta hablar con personas, tienes curiosidad por entender cómo funcionan los negocios y te motiva trabajar con objetivos y ver directamente el impacto de tu trabajo, queremos conocerte.

No buscamos experiencia. Buscamos potencial, curiosidad y ganas de aprender. El resto podemos construirlo juntos.

Madrid · Modelo híbrido (3 días/semana)

Beca 4–6 meses