RRHH (Talento y Desarrollo) - Sector Industrial

IMAN Global Consulting; Palencia; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

IMAN Global Consulting busca un/a Técnico/a de RRHH (Talento y Desarrollo) para una empresa del sector industrial, situada en la zona norte de Palencia. Se valora experiencia en gestión de personas y desarrollo del talento para mejorar procesos de RRHH.

Se requieren formación universitaria en ADE/RRHH, al menos 2 años en RRHH y un nivel de inglés intermedio. Puesto presencial con contrato indefinido directamente con el cliente y sede en Palencia.

Qualifications

• Formación universitaria relacionada con ADE, RRHH o similar.
• Experiencia de al menos 2 años en RRHH: gestión de personas y/o desarrollo del talento (selección, formación, evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo).
• Experiencia en empresas industriales, de gran consumo, retail, entornos productivos/operativos o similares.
• Nivel de inglés intermedio.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.
• Residencia actual en España, preferiblemente zona norte de Palencia o alrededores para el desplazamiento diario a la sede.
• Conocimientos informáticos: Microsoft Office y herramientas informáticas corporativas.

Skills

Gestión de personas

Desarrollo del talento

Inglés intermedio

Education

Título universitario en ADE/RRHH o similar

Tools

Herramientas ofimáticas

Sistemas de RRHH

Microsoft Office

Job description

Desde IMAN Global Consulting queremos incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Talento y Desarrollo), para incorporarse a una empresa del sector industrial, ubicada en la zona norte de Palencia.

Buscamos un perfil con experiencia en gestión de personas y desarrollo del talento, capaz de contribuir a la mejora de los procesos de RRHH.

Requisitos imprescindibles:

• Formación universitaria relacionada con Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia de al menos 2 años en RRHH: gestión de personas y/o desarrollo del talento (selección, formación, evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo).
• Experiencia en empresas industriales, de gran consumo, retail, entornos productivos/operativos o similares.
• Nivel de inglés intermedio.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.
• Residencia actual en España, preferiblemente en la zona norte de Palencia o alrededores para el desplazamiento diario a la sede (la empresa no cubre gastos de reubicación ni vivienda).
• Conocimientos informáticos: Microsoft Office y herramientas informáticas corporativas.

Condiciones:

• Proyecto estable en empresa industrial consolidada.
• Incorporación inmediata y contrato indefinido directamente con el cliente.
• Condiciones económicas competitivas, en función de la experiencia y adecuación del perfil.
• Trabajo presencial en la zona norte de Palencia.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.