Responsable RRHH Industrial: Lidera Talento y Negociación

LHH Recruitment Solutions; Lérida; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Turno partido 100% presencial

Desarrollo profesional

Job summary

LHH Recruitment Solutions busca un/a Responsable de RRHH para planta industrial en Lleida, capaz de liderar la gestión integral del departamento y actuar como socio estratégico de la Dirección de Planta. Se valora visión de negocio y sólidas habilidades de negociación.

Las funciones incluyen relaciones laborales y negociación sindical, administración de personal y cumplimiento normativo, planificación de plantilla y selección y desarrollo del talento.

Qualifications

• Experiencia de al menos 5 años en RRHH en entornos industriales.
• Conocimiento de legislación laboral española y relaciones laborales colectivas.
• Capacidad de negociación y resolución de conflictos en el ámbito laboral.

Responsibilities

• Relaciones laborales y gestión sindical: gestionar el Comité de Empresa y representantes, negociar acuerdos y coordinar expedientes disciplinarios.
• Administración de personal y cumplimiento normativo: supervisar contratación, nóminas y presencia/absentismo, cumpliendo legislación y convenios.
• Organización y planificación: dimensionar plantillas, gestionar turnos y cambios organizativos, apoyar a producción.
• Selección y desarrollo: liderar selección, planes de acogida, formación y planes de sucesión.
• Compensación y presupuestos: analizar estructuras salariales, gestionar revisiones y costes laborales, diseñar incentivos de producción.
• Prevención de riesgos y bienestar: coordinarse con el Servicio de Prevención y promover la seguridad en planta.
• Dirección y liderazgo: asesorar a Dirección de Planta y liderar proyectos de transformación.

Skills

Liderazgo

Relaciones laborales

Negociación sindical

Gestión del talento

Cumplimiento normativo

Education

Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar

Job description

LHH Recruitment Solutions busca un/a Responsable de RRHH para planta industrial en Lleida, capaz de liderar la gestión integral del departamento y actuar como socio estratégico de la Dirección de Planta. Se valora visión de negocio y sólidas habilidades de negociación.

Las funciones incluyen relaciones laborales y negociación sindical, administración de personal y cumplimiento normativo, planificación de plantilla y selección y desarrollo del talento.